Предсказать подобное сложно
Ваш вопрос уже рассиатривался
1. Теоретически да
2. Вероятнее всего, нет
3. Да
4. Мало информации для ответа
Нет
Не исключено, что виноваты оба . Оба могут обратиться в суд. Дальше вопрос обоснования и доказывания.
Направляйте претензию. Затем - в суд.
Зависит от последствий и мотивов удара. А также от множества других обстоятельств. Бездействие может быть обжаловано
Не вижу оснований
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ).
Договариваться, иначе - вопрос решается в судебном порядке. Детали - пишите в вайбер.
При определенных обстоятельствах - да.
