Согласно ч.1 ст.265 Трудового кодекса Республики Беларусь матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.
Для переоформления чеков "Жилье", полученных физическими лицами по наследству, наследники обращаются с заявлением в подразделение ОАО "АСБ Беларусбанк" по месту своего жительства (месту пребывания). К заявлению прилагаются чеки "Жилье", свидетельство о праве на наследство либо постановление суда о признании за наследником права собственности на чеки "Жилье".
При предъявлении свидетельства о праве на наследство на нескольких наследников, в случае если чеки "Жилье" выданы на бланках, номинал которых не позволяет каждому наследнику предъявить для переоформления лично наследуемые им чеки, в подразделение ОАО "АСБ Беларусбанк" по месту своего жительства (месту пребывания) обращается один из таких наследников с документами, указанными в части первой настоящего пункта. При этом предъявляются чеки "Жилье", наследуемые всеми наследниками. Подразделение ОАО "АСБ Беларусбанк" выдает наследнику переоформленные чеки "Жилье" в размере наследуемой им жилищной квоты после перечисления унаследованных чеков "Жилье" со специального (чекового) счета наследодателя на специальный (чековый) счет наследника.
Предъявленные для переоформления чеки "Жилье" изымаются и с копией свидетельства о праве на наследство направляются в подразделение банка, в котором на имя наследодателя открыт специальный (чековый) счет. При обращении остальных наследников в подразделение ОАО "АСБ Беларусбанк" выдача им переоформленных чеков "Жилье" в размере наследуемой жилищной квоты и зачисление указанных чеков "Жилье" на специальные (чековые) счета наследников осуществляются после получения подтверждения из подразделения ОАО "АСБ Беларусбанк", в котором на имя наследодателя открыт специальный (чековый) счет, в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления.
При переоформлении на имя наследников доли чеков "Жилье", определенной свидетельством о праве на наследство, эта доля округляется до размера, кратного наименьшему номиналу чека "Жилье" (10 рублей) (п.9 Инструкции об обращении именных приватизационных чеков "Жилье", утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь 28.01.2008 №10).
Минимальная заработная плата (месячная и часовая) - государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной (месячной или часовой) нормы труда.
Размер минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленный законодательством (в частности, Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2010 г. №490 "Об установлении на ноябрь-декабрь 2010 г. размеров минимальной заработной платы"), является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников.
Согласно ст.265 Трудового кодекса Республики Беларусь матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.
Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида - в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.
Если работник одновременно имеет право на дополнительный свободный от работы день в неделю и дополнительный свободный от работы день в месяц, то этот день предоставляется по желанию работника согласно одному из оснований.
Порядок и условия предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка установлено Положением о порядке и условиях предоствления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 12.12.2007 №1729.
