Дарение должно оформляться в письменном виде.

Вы никак не сможете это проверить. Платить вы должны 25% ОТ  СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ рабочих и служащих по городу Минску.

Обратиться в суд!

оБРАТИТЬСЯ В 6-МЕСЯЧНЫЙ СРОК   C МОМЕНТА СМЕРТИ ОТЦА В НОТАРИАЛЬНУЮ КОНТОРУ И  там официально разделиь наследство. Тогда никто из супругов претендовать не сможет!

Обратиться вам необходимо в территориальную организацию по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним, перечень необходимых документов смотрите в Указе Президента Республики беларусь от 26 апреля 2010 г. N 200 "Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан".

Взыскать вы сможете только то, что указано в трудовом договоре (контракте).

Наниматель не обязан указывать причины не продления контракта.

Возможно при оформлении всех необходимых документов (Закон Республики Беларусь от 20.09.2009 N 49-З "О порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь граждан Республики Беларусь", Указ Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200 "Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан").

Первоначально необходимо определить, будет ли вообще подлежать налогообложению денежный перевод, подробнее смотрите главу 16 Налогового кодекса Республики Беларусь.

В законодательстве нет такого понятия как "подъемные", а есть понятие "денежная помощь".

Согласно подп.3.3 п.3 ст.48 Кодекса Республики Беларусь об образовании выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляется денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь.

В соответствии с Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821 "О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих" по окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании.

Денежная помощь выплачивается:

молодым специалистам, а также выпускникам, указанным в пункте 5 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании, - в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии);

молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое образование, - из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада.

Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха.

Направленным для работы в качестве педагогических работников выпускникам учреждением образования выплачивается денежная помощь за 45 календарных дней за счет средств республиканского или местных бюджетов из расчета месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре (полугодии), не позднее выдачи свидетельства о направлении на работу.

В случае, если молодые специалисты и выпускники не получали стипендии в последнем перед выпуском семестре (полугодии), им выплачивается соответствующая денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска.

Справка о размере стипендии выдается учреждением образования при выдаче документа об образовании.