Возможно:

1. возврат осуществляется добровольно бывшим работником;

2. в случае не возврата в добровольном порядке через суд.

 

Можете. Между Правительством Республики Беларусь и Правительством Российской Федерации достигнуто соглашение о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, т.е. дипломы признаются в обоих государствах и эквивалентны при поступлении на работу в соответствии с указанными в этих документах специальностью и квалификацией, если продолжительность обучения и содержание образования по специальности сопоставимы.

  Нет.

Так то, на основании Закона Республики Беларусь "О защите прав потребителей"  Покупатель вправе потребовать замены недоброкачественного товара либо возврата суммы уплаченную за товар. Покупатель вправе в течение четырнадцати дней с момента передачи ему непродовольственного товара, если более длительный срок не объявлен продавцом, в месте приобретения или иных местах, объявленных продавцом, возвратить товар надлежащего качества или обменять его на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации, произведя в случае разницы в цене необходимый перерасчет с продавцом. 

Если с Вами заключен трудовой договор на неопределенный срок то Вы имеете права уволиться, предупредив письменно нанимателя за один месяц. Заявление следует подавать следующим образом: подготовить письменное заявление, сделать его копию, подать оригинал заявление нанимателю и убедиться что оно зарегистрировано по правилам делопроизводства. Если заявление подается в приемную, то следует попросить секретаря, чтоб на копии вашего заявления он сделал следующую запись: "Заявление принял", дата, роспись, фамилия, имя, отчество лица принявшего заявление, и его должность. И оставить этот экземпляр у себя на руках. Течение месячного срока начинается на СЛЕДУЮЩИЙ день после даты подачи заявления. После истечения срока Вы вправе прекратить работу, даже если наниматель не оформил увольнение, и такое прекращение работы не будет рассматриваться как прогул. 

Если же с Вами заключен контракт, то Вы имеете право уволиться по соглашению сторон либо по истечению строка контракта.

При нарушении нанимателем законодательства о труде, Вы вправе обратиться в государственные органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюз или суд.

1. Если не отработаете - тогда возмещение средств.

2. Возможно, самое главное грамотно составить трудовой договор. 

 

Договор, предусматривающий обязанность потребителя предварительно оплатить товар, должен содержать условие о сроке передачи товара потребителю.

Согласно п.2 ст.24 Закона Республики Беларусь "О защите прав потребителей" (далее - Закон) в случае, если продавец, получивший сумму предварительной оплаты, не исполняет обязанности по передаче товара потребителю в установленный договором срок, потребитель по своему выбору вправе потребовать:

передачи оплаченного товара в установленный им новый срок;

возврата суммы предварительной оплаты за товар, не переданный продавцом.

В соответствии с п.3 ст.24 Закона потребитель также вправе потребовать полного возмещения убытков, причиненных ему вследствие нарушения установленного договором срока передачи предварительно оплаченного товара.

В случае нарушения установленного договором срока передачи предварительно оплаченного товара продавец обязан выплатить потребителю проценты на сумму предварительной оплаты в размере ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь, установленной на день выплаты процентов либо на день вынесения судебного решения, если требование о выплате процентов не было удовлетворено добровольно.

Проценты выплачиваются со дня, когда по договору передача товара потребителю должна была быть осуществлена, до дня передачи товара потребителю или до дня возврата потребителю суммы предварительной оплаты за товар, если договором для начисления процентов не установлен более короткий срок.

Требования потребителя о возврате суммы предварительной оплаты за товар и полном возмещении убытков подлежат удовлетворению продавцом незамедлительно. В случае, если удовлетворить требования потребителя незамедлительно не представляется возможным, максимальный срок для удовлетворения требований потребителя не может превышать семи дней со дня предъявления соответствующего требования.

Требования потребителя, установленные п.2 и 3 ст.24 Закона, не подлежат удовлетворению, если продавец докажет, что нарушение сроков передачи потребителю предварительно оплаченного товара произошло по вине потребителя или вследствие действий третьих лиц либо непреодолимой силы.

Дарение может быть осуществлено хоть на следующий день, каких-либо сроков законодательством не предусмотрено.

На Вашем месте, я бы для начала обратился в органы внутренних дел, прокуратуру, налоговые органы.

Добрый день Павел.

Для начала надо зафиксировать факт нарушение нанимателем законодательства о труде.

Факт нарушения устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзом и (или) судом.

Государственный надзор за соблюдением законодательства о труде осуществляет Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Законодательством Республики Беларусь нигде не установлена отработка при расторжении срочного договора по требованию работника в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде. В этом случае Вы вправе обратиться в суд,  для разрешения спора. При удовлетворении Вашей просьбы о расторжении договора, суд определит дату прекращения трудовых отношений в зависимости от фактических обстоятельств дела.

Надеюсь ответил доступно на Ваш вопрос, возможно коллеги смогут что-либо добавить или поправить.