Нет.

Проведение ремонта без согласия собственника неправильно и неправомерно. Если требование о замене товара либо возврате денег было предъявлено надлежаще, в письменной форме, то целесообразно продублировать, а также письменно сообщить о том, что ремонт Вами не заказывался.

В ином случае, можно требовать взыскания суммы стоимости телефона принудительно в судебном порядке. 

 

Не расстраивайтесь. У нас в Минске есть институт языкознания им. Якуба Коласа, пусть Ваша организация, в которой Вы работаете сделает туда запрос об идентичности имен. В любом случае пишите заявление в комиссию по назначению пенсий своего управления соцзащиты с просьбой принять во внимание документы.

Льготный стаж по свидетельским показаниям не устанавливается. Подавайте в суд на организацию, потерявшую документы. 

нет, не имеете, так как Вы заняты уходом в настоящее время за вторым ребенком.  

В вышестоящую областную организацию (управление здравоохранения облисполкома, Министерство здравоохранения РБ). Только в ВКК сейчас строгий подход к заключениям в нуждаемости в уходе. 

Во-первых, согласно статьи 268 Трудового кодекса запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям - с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет). При отказе в заключении трудового договора указанным категориям женщин наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Следовательно, Вы имеете полное право трудоустроиться в период беременности и настаивать на реализации данного права. 

 Во-вторых, если вы не трудоустроитесь, Вы будете иметь право на все выплаты, как и работающая женщина, за исключением пособия по беременности и родам. Это: пособие в связи с рождением ребенка (на первого ребенка 10 БПМ, на второго и последующих – 14 БПМ), пособие женщинам, ставшим на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности (100 % БПМ), пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (100 % БПМ) - назначается неработающим женщинам с даты рождения ребенка.

В центре занятости не могут отказать в постановке на учет по причине беременности - обращайтесь письменно. 

 

Это разные виды пенсий: за выслугу лет и за работу с вредными условиями труда, они регулируются разными статьями Закона. У меня тоже возник вопрос- почему Вы не пошли работать в инфекционное отделение с вредными условиями труда?  

Повышение будет платиться только после достижения 55 лет.