Если у вас контракт, то вас не обязаны увольнять до истечения его срока.

Недостаточно информации для ответа

Нельзя неоплачиваемую субботу.

В остальном - привлечение к работе сверхурочно, в выходные, праздничные дни возможно. Нужны предусмотренные законом основания. А также соблюдение процедуры.

Отпуск без сохранения зп не предполагает оплаты этого дня.

Здравствуйте! Если будет заявление о предоставлении отпуска без сохранения з/п и соответствующий приказ нанимателя, тогда за этот день з/п не будет. Как правило, рабочее время работников не делится на выполнение каких-либо отдельных трудовых обязанностей, а рабочее время пед. работников (учителей), имеет разделение, например: ведение уроков (пед. нагрузка), и остальное время (выполнение иных обязанностей, предусмотренных соответствующей должностной инструкцией, разработанной согласно законодательству).

Доббрый день! Готов оказать Вам юридическую помощь!

Добрый день! Готов Вас предметно проконсультировать по всем вашим вопросам!

Здравствуйте! Можете обратиться к адвокату на личный прием.

Здравствуйте! Надо видеть документы и знать все детали Вашей ситуации.

https://www.alibi-by.com/index.php?do=rules