Согласно п.6.2 ст.88 Кодекса РБ об образовании, выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор (контракт) с ними расторгнут в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления путем последующего направления на работу нового места работы.

Освобождение вышеуказанных лиц от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на данные цели, в случае если трудовой договор (контракт) с ними расторгнут по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ), данной правовой нормой не предусмотрено.

Кроме этого, в соответствии с п.36 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 № 1702 увольнение молодых специалистов или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией, до окончания срока работы по распределению запрещается, за исключением случаев:

перехода на выборную должность (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);

принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;

зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);

нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);

увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1 - 3, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Увольнение квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование на условиях целевой подготовки, до окончания срока отработки после окончания учреждения образования допускается:

в случае расторжения договора на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов по уважительным причинам, предусмотренным в частях третьей и четвертой пункта 10 Положения о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов; по основаниям, предусмотренным в пунктах 4, 5, 7, 8, 9 статьи 42, статьей 44 (за исключением пункта 4) и в пунктах 1, 2 - 5 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Вам необходимо будет отработать весь срок или возместить затраты на обучение. Справку о самостоятельном трудоустройстве могут дать только после возмещения затрат на обучение ( ст.88 Кодекса об образовании).

К работе Вы можете приступать, со стороны нанимателя будет нарушение порядка оформления работника. Но это Ваше право. Обязанность приступить к работе у Вас возникнет только после получения подписанного сторонами трудового договора и прохождения инструктажа по охране труда. А в данном случае еще и после выдачи спецодежды.Без средств индивидуальной защиты и прохождения инструктажа наниматель не имеет права допускать Вас к работе. 

В случае подобных нарушений Вы имеете право обратиться в Департамент гос.инспекции труда и получив подтверждение нарушений, расторгнуть контракт по ст.41 ТК РБ с выплатой компенсации в размере 3-х среднемесячных заработков.

Расторгнуть контракт по истечении 2-х месячного срока Вы можете только на общих основаниях, а вот в течение 2-х месячного срока - в любое время, известив об этом нанимателя письменно за 3 дня (ст.29 ТК РБ).

Налоговый кодекс Республики Беларусь (особенная часть)

Статья 97. Принципы определения налоговой базы налога на добавленную стоимость при реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав

Пункт 3. При реализации основных средств и нематериальных активов, отдельных предметов в составе оборотных средств и имущества, учитываемого в составе внеоборотных активов, по ценам ниже остаточной стоимости, при реализации приобретенных на стороне товаров, имущественных прав по ценам ниже цены приобретения налоговая база определяется исходя из цены их реализации.

Вы можете на основании акта подписать соглашение о зачете встречных однородных требований. Претензию выставлять не имеет смысла.

имеете право на алименты до наступления ребенком совершеннолетия независимо от того, в браке ли вы с отцом ребенка или нет.

имеют право выселить.