Ваш вопрос понятен.
Постановлением Министерства Здравоохранения Республики Беларусь от 10 июля 2002 г. №53 «О некоторых вопросах признания лица больным хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией, порядке и условиях оказания медицинской помощи пациентам, страдающим хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией» утверждена Инструкция о порядке диспансерного учета больных с зависимостью от алкоголя, наркотических и ненаркотических веществ и профилактического наблюдения за лицами, употребляющими алкоголь, наркотические и ненаркотические вещества с вредными последствиями (без клинических проявлений заболевания).
В случае выполнения больным всех назначений (рекомендаций) лечащего врача, соблюдения сроков явок в наркологическое учреждение (подразделение) и наступления после оказания специализированной медицинской помощи стойкой, объективно подтвержденной ремиссии срок диспансерного учета для больных с зависимостями от психоактивных веществ не превышает 3 года (п.8 Инструкции).
Снятие с диспансерного учета производится, если имеется:
стойкая ремиссия (выздоровление);
изменение постоянного места жительства (места пребывания) с выездом за пределы обслуживаемой наркологическим учреждением (подразделением) территории;
осуждение с лишением свободы на срок свыше 1 года;
в связи со смертью (п.11 Инструкции).
Снятие с учета в связи со стойкой ремиссией (по выздоровлении) производится на основании заключения врачебно-консультативной комиссии учреждения, в котором наблюдался больной. В иных случаях заключение о снятии с учета составляется лечащим врачом на основании сообщений соответствующих органов или учреждений, при этом заключение о снятии подписывается руководителем организации здравоохранения, в котором наблюдался больной (п.12 Инструкции).
В случае если Вы не согласны с продлением учета еще на год, вы можете воспользоваться своим неотъемлемым правом гражданина на обращение в организации путем подачи письменных, электронных или устных обращений, а также путем внесения замечаний и (или) предложений в книгу замечаний и предложений (п.1 ст.3 Закона РБ от 18.07.2011 №300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц»). То есть, письменно обращайтесь к руководителю учреждения здравоохранения, в котором состоите на учете у нарколога, подробно излагайте свои доводы, а так же требуйте назначения и проведения независимой экспертизы состояния Вашего здоровья.
Желаю успехов!
Давайте разбираться вместе!
В главе 26 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 25 апреля 2005 г. № 186 “Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы", предусмотрен порядок увольнения в запас военнослужащих, проходящих срочную военную службу.
Пунктами 213 и 214 вышеуказанной главы регламентировано увольнение в запас и досрочное увольнение военнослужащих, проходящих срочную военную службу.
Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, подлежит увольнению в запас:
по истечении срока военной службы по призыву;
по болезни – на основании заключения военно-врачебной комиссии о признании негодным к военной службе в мирное время (ограниченно годным к военной службе в военное время);
в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении ему наказания в виде лишения свободы, пожизненного заключения или смертной казни;
в связи с отчислением курсанта мужского пола, не достигшего 18-летнего возраста, из военного учебного заведения.
Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, подлежит увольнению и направлению для постановки на воинский учет призывников, если в период прохождения срочной военной службы установлено, что:
он отбывал наказание в виде лишения свободы в исправительных учреждениях;
он имеет судимость;
ему назначены судом принудительные меры безопасности и лечения;
в отношении его осуществляется уголовное преследование либо судебное производство или уголовное дело передано прокурору для направления в суд.
Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, имеет право на досрочное увольнение, если в период прохождения срочной военной службы у него возникли (установлены) обстоятельства, вследствие которых он:
имеет родителя, родных брата или сестру, которые, являясь военнослужащими, лицами начальствующего и рядового состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, погибли или умерли либо стали инвалидами I или II группы в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
имеет нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе и не находящихся на полном государственном обеспечении, – при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с ее законодательством содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо при наличии таких лиц, которые проходят срочную военную службу, службу в резерве;
имеет жену и ребенка в возрасте до трех лет;
имеет жену-инвалида I или II группы;
имеет ребенка-инвалида;
имеет ребенка, воспитывающегося без матери;
имеет двух детей;
имеет мать (отца), не состоящую (не состоящего) в зарегистрированном браке и не имеющую (не имеющего) других трудоспособных детей, которая (который) имеет одного ребенка в возрасте до трех лет, или двоих и более детей в возрасте до 18 лет, или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или ребенка, являющегося инвалидом I или II группы, либо мать со сроком беременности 28 недель и более, которая не состоит в зарегистрированном браке и не имеет других трудоспособных детей;
имеет одного или более родных братьев и сестер в возрасте до 18 лет либо старше 18 лет, если они получают общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное образование или являются инвалидами I или II группы, – при отсутствии других лиц, которые могли бы взять их на содержание.
Таким образом, есть пункт 214.3 Положения (военнослужащий, проходящий срочную военную службу, имеет право на досрочное увольнение, если в период прохождения срочной военной службы он имеет жену и ребенка в возрасте до трех лет). Исходя из этого, Ваш супруг будет иметь право на досрочное увольнение после рождения ребенка. Из документов Вам скорее всего необходимо будет свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о заключении брака.
Дело в том, что продавец (изготовитель, поставщик, представитель) обязан принять товар ненадлежащего качества у потребителя, а в случае необходимости – провести проверку качества товара.
Продавец (изготовитель, поставщик, представитель) обязан проинформировать потребителя о его праве на участие в проверке качества товара, а если такая проверка не может быть проведена незамедлительно, – также о месте и времени проведения проверки качества товара.
При возникновении между потребителем и продавцом (изготовителем, поставщиком, представителем) спора о наличии недостатков товара и причинах их возникновения продавец (изготовитель, поставщик, представитель) обязан провести экспертизу товара за свой счет в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь. О месте и времени проведения экспертизы потребитель должен быть извещен в письменной форме.
Стоимость экспертизы оплачивается продавцом (изготовителем, поставщиком, представителем). Если в результате экспертизы товара установлено, что недостатки товара отсутствуют или возникли после передачи товара потребителю вследствие нарушения им установленных правил использования, хранения, транспортировки товара или действий третьих лиц либо непреодолимой силы, потребитель обязан возместить продавцу (изготовителю, поставщику, представителю) расходы на проведение экспертизы, а также связанные с ее проведением расходы на транспортировку товара (п.9 ст.20 Закона РБ от 09.01.2002 №90-З «О защите прав потребителей»).
В этой связи, остаётся актуальным вопрос о том, были или нет Вы проинформированы о праве на участие в проверке качества товара, а так же о месте и времени проведения проверки качества товара? Вами получено извещение в письменной форме о месте и времени проведения экспертизы и принимали ли Вы в ней участие?
Кстати, очень любопытно, а что с Вашим видеорегистратором после экспертизы, экран исправен, либо так всё и осталось?
В любом случае Вы не лишены права оспорить заключение экспертизы товара в судебном порядке, а также провести экспертизу товара за свой счёт.
Однако для более конкретного и полного ответа на него, необходимо уточнить возраст Вашего ребенка, проводился ли осмотр сотрудниками ГАИ места происшествия, что они при этом зафиксировали, что сказал Ваш ребенок при опросе и т.д.
То есть необходимо изучить все обстоятельства и материалы происшествия.
В соответствии со ст. 12.1 Процессуально-исполнительного кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – ПИКоАП РБ) постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано лицом, в отношении которого оно вынесено, потерпевшим, их представителями, защитником. Постановление о прекращении дела об административном правонарушении либо о наложении административного взыскания с прекращением дела об административном правонарушении в части может быть также обжаловано руководителем органа, направившего дело об административном правонарушении на рассмотрение. Постановление по делу об административном правонарушении может быть опротестовано прокурором.
При этом, статьей 12.11 ПИКоАП РБ предусмотрено, что вступившее в законную силу постановление по делу об административном правонарушении может быть пересмотрено по жалобе лиц, указанных в части 1 статьи 12.1 ПИКоАП РБ, если оно обжаловалось до вступления его в законную силу, либо по протесту прокурора. Жалоба (протест) направляется в суд, уполномоченный на пересмотр вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении. Постановление органа, ведущего административный процесс, по делу об административном правонарушении, обжалованное до вступления его в законную силу в районный исполнительный комитет либо в вышестоящий орган (вышестоящему должностному лицу), может быть пересмотрено по жалобе либо протесту судом в соответствии с подведомственностью и подсудностью, установленными статьей 12.3 ПИКоАП РБ, а обжалованное до вступления его в законную силу в суд, – председателем вышестоящего суда. Вступившее в законную силу постановление суда по делу об административном правонарушении может быть пересмотрено председателем вышестоящего суда независимо от наличия жалобы или протеста.
Жалоба (протест) на вступившее в законную силу постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу постановления по делу об административном правонарушении. Указанный срок принесения протеста не считается пропущенным, если жалоба на вступившее в законную силу постановление по делу об административном правонарушении подана прокурору до истечения шестимесячного срока.
Жалоба (протест), поданная по истечении указанного срока, рассмотрению не подлежит, за исключением протеста, приносимого в связи с наличием в действиях физического лица состава преступления в пределах срока давности привлечения к уголовной ответственности.
Желаю успехов.
Дело в том, что переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки) (ч.1 ст.30 ТК РБ).
Без Вашего письменного согласия наниматель не имеет право произвести перевод, за исключением случаев: временного перевода в связи с производственной необходимостью; временного перевода в случае простоя; перевода работника, обязанного возмещать расходы по содержанию детей, находящихся на государственном обеспечении, за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины.
Действующим законодательством распределение «в один населенный пункт» к мужу-иностранцу не предусмотрено. Исходя из этого, сначала придется отработать два года В Беларуси, а потом ехать к мужу в другую страну.
Вместе с тем, как вариант, нельзя забывать о возможности получить распределение «по месту жительства» мужа-иностранца по запросу находящейся в РФ организации Республики Беларусь.
То есть, ищите представительство белорусской организации в РФ и проситесь к ним.
