Может (см. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 N 1 "Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих").

Согласно п. 4 ст. 113 Гражданского кодекса Республики Беларусь органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником имущества и ему подотчетен. Собственник имущества унитарного предприятия - физическое лицо вправе непосредственно осуществлять функции руководителя.

Полномочия руководителя унитарного предприятия по решению собственника имущества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации (управляющей организации) либо индивидуальному предпринимателю (управляющему).

В уставах юридических лиц, учредивших унитарные предприятия, может быть установлен порядок назначения руководителей таких предприятий.

Техникой выяления налоговых правонарушений мы не владеем. А вот явиться в налоговую необходимо самому. Так как уплата налогов это обязанность гражданина. 

Передвижение между лечебными учреждениями здравоохранения пациентов такой категории зачастую регулируется простой необходимстью лучшего осмотра или наличием койко-мест. Вам надо просто ждать. А по гражданскому больничному листу: я видел листы для работающих и для неработающих другого не встречал. И где же его открыть если его отвезли в гражданскую больницу. Продлевается он путем внесения дат и проставления печатей в разных (!!!!) больницах.      

Для брака - в ЗАГС. Для смены документов в местный ОВД. 

Вам надо решать это на месте. И с участковым и с органами опеки, возможно придется нанять адвоката. За ккаждый случай дебоша или скандала - вызывать милицию. Есть административная отвественности и за оскрбление и за мелкое хулиганство. Возможно их действия натянут и на уголовное дело. Более 3 раз в год административный протокол в состоянии опьянения - участковый может решить вопрос о направлении в лечебно-трудовой профилакторий. Если собственниками жилья по - прежнему являются Ваши дедушка и бабушка, то нетяните - пусть составят именно завещение на Вас (!!!). Это упрочит Ваши позиции и поможет если что. Хотя могут и просто по договору дарения подарить Вам все. Но раз они собственники пока - можно подать иск о выселении в суд по мотивам невозможности совместного проживания. По несовершеннолетним детям нужно будет заключение органов опеки отдельно. Но вот Ваши родственники трудоспособные - пусть снимают жилье и платят за него раз так.  

Ольга, не волнуйтесь! Проблема есть, её нужно решать.

Согласно требованиям трудового законодательства, в случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан не позднее дня увольнения выплатить не оспариваемую им сумму (ч.2 ст.77 ТК РБ).

При этом, в случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся на день увольнения сумм выплат в вышеуказанные сроки, работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам (ст.78 ТК РБ).

Конкретный размер таких выплат можно определить после детального изучения всех документов и обстоятельств, относящихся к данному делу.

Для получения подробной консультации вышлите фотокопии документов на электронный ящик.

Нет, к сожалению нельзя. Надо ИП.