Каждый из наследников, принявших наследство, отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества.

Имеет (см. ст. 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании).

Во-первых, изменение режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, признается изменением существенных условий труда, которое производится согласно ст.32 ТК РБ. При этом, согласно ч.2 п.20 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 N 2 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде" (далее - Постановление), изменение существенных условий труда должно быть обосновано ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ, ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЛИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПРИЧИНАМИ, выразившимися, в частности, в рационализации рабочих мест, изменении техники и технологии производства, введении новых форм организации труда, совершенствовании рабочих мест на основе аттестации. При этом этот перечень не является исчерпывающим.

При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 ТК РБ (ч.4 ст.32 ТК РБ).

Вместе с тем, в соответствии с ч.4 п.20 Постановления при отсутствии доказательств, подтверждающих обоснованные производственные, организационные или экономические причины, увольнение работника по пункту 5 части второй статьи 35 ТК будет являться незаконным.

Кроме того, не забудьте, что в целях содействия реализации трудовых и социально-экономических интересов работников, в том числе предоставления работникам БОЛЕЕ ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЙ, ЧЕМ ЭТО ПРЕДУСМОТРЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, нормами и положениями соглашений (местного, отраслевого, генерального), могут быть предусмотрены дополнительные льготы, гарантии и компенсации для работников.

Поэтому, полагаю, что будет полезным и нелишним для Вас ознакомиться с содержанием вышеуказанных правовых актов с целью защиты своих трудовых прав и законных интересов. Думается, что это возможно сделать, в том числе через Ваш профсоюз, который может и должен оказывать содействие работнику в подобных правовых ситуациях.

При варианте развития событий, когда наниматель проигнорирует положения ТК РБ, не тратьте время, собирайте необходимые документы и обращайтесь в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл.17 ТК РБ).

Если такая проблема возникнет, её нужно решать. Главное – это не совершать заблаговременно необдуманных действий! Для получения подробной консультации высылайте фотокопии документов на электронный ящик.

собственник неприватизированной комнаты - государство. электроэнергию оплачивать пропорционально занимаемой жилой площади каждым из трех проживающих.

и второй ответ: уверенные шаги необходимо предпринять что бы правильно оформить нарушение правил проживания в квартире. необходимо составить три протокола об административном правонарушении в течение года по месту жительства и предупредить проживающего о возможности выселения. если после предупреждения он стова станет нарушать, что будет зафиксировано аналогичным протоколом, можно обращаться в суд с требованием выселения. протоколы могут составить работники жилищных органов, милиции.

для принятия наследства необходимо в течение шести месяцев подать заявление нотариусу по месту нахождения имущества. необходимые документы может истребовать нотариус.

 Члены семьи собственника, нанимателя, поднанимателя жилого помещения, гражданина, являющегося членом организации застройщиков (далее, если иное не установлено настоящим Кодексом, - члены семьи), - супруг (супруга), дети, в том числе усыновленные (удочеренные), и родители, усыновители (удочерители). К членам семьи относятся также родные братья и сестры, дед, бабка и внуки, проживающие совместно с собственником, нанимателем, поднанимателем жилого помещения, гражданином, являющимся членом организации застройщиков, и ведущие с ним общее хозяйство; иные родственники, свойственники, нетрудоспособные иждивенцы, проживающие совместно с собственником, нанимателем, поднанимателем жилого помещения, гражданином, являющимся членом организации застройщиков, ведущие с ним общее хозяйство и заключившие письменное соглашение о признании членом семьи; иные граждане, не менее пяти лет проживающие совместно с собственником, нанимателем, поднанимателем жилого помещения, гражданином, являющимся членом организации застройщиков, ведущие с ним общее хозяйство и признанные в судебном порядке членами его семьи.

Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, приступившие к работе и не отработавшие установленный срок обязательной работы, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они относятся к категории лиц, имеющих льготы в соответствии со статьей 18 Закона Республики Беларусь "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий".

нет, НИКТО из перечисленных НЕ ЯВЛЯЕТСЯ. 

Анастасия, следует исходить из того, что учет материалов, находящихся на складах (в кладовых) организации и подразделений, организация может вести в карточках (книгах) складского учета, МАТЕРИАЛЬНЫХ ОТЧЕТАХ (п.70 Инструкции по бухгалтерскому учету запасов, утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12.11.2010 N 133).

Кроме того, организации разрабатывают соответствующие инструкции по учету поступления, хранения и выбытия материальных ценностей на складах, участках и цехах организации. В них все прописывают и знакомят с содержанием материально ответственных лиц.

Что касается кредита на потребительские нужды, порядок и условия его предоставления регламентируются договором. Кроме того, Вы не лишены права обратиться по существу этого вопроса непосредственно в банк.

Анна, не волнуйтесь! Проблема есть, её нужно решать.

Главное – не совершать заблаговременно необдуманных действий.

Следует исходить из того, что отношения, возникающие при залитии квартиры, регламентируются гл.58 ГК РБ и Правилами пользования жилыми помещениями, содержания жилых и вспомогательных помещений (далее – Правила), утвержденными Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21.05.2013  № 399.

Положения вышеуказанных нормативных правовых актов определяют порядок составления соответствующего акта обследования, плана поврежденного помещения (жилого, подсобного, вспомогательного, нежилого) со схематичным обозначением мест выявленных в нем дефектов, неисправностей, дефектного акта на ремонтно-строительные работы поврежденных помещений, сметы на ремонтно-строительные работы поврежденных помещений, а также устанавливается порядок ознакомления сторон (пострадавшей и виновной) с вышеперечисленными документами и иные вопросы.

Нельзя забывать, что согласно ст.933 ГК РБ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившем вред. Лицо, причинившее вред, ОСВОБОЖДАЕТСЯ от возмещения вреда, ЕСЛИ ДОКАЖЕТ, ЧТО ВРЕД ПРИЧИНЕН НЕ ПО ЕГО ВИНЕ. 

Так, к примеру, можно говорить, что залитие случилось по вине эксплуатирующей организации в случаях, если оно произошло до квартирного вентиля или через общие канализационные стояки, а также в результате течи трубопроводов в жилых и подсобных помещениях (санузлы, кухни и другие нежилые помещения).

В случае если причинитель вреда не согласен добровольно возместить причиненный вред, то такое возмещение может быть взыскано в судебном порядке.

Кроме того, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законодательными актами (ст.968 ГК РБ).

В случае возникновения спора по вопросам компенсации стоимости ремонтно-строительных работ и возмещению вреда имуществу спор разрешается в судебном порядке.

На основании изложенного, для качественного решения по существу изложенного Вами вопроса, необходимо детальное и подробное изучение всех обстоятельств дела и имеющих к нему отношение документов.

В этой связи, дополнительные вопросы и нюансы можно обсудить в телефонном разговоре.