1. становитесь
2. ответить на ваш вопрос не представляется возможным, очень мало информации, просто так никаких льгот не дают
3. узнавайте у нанимателя
4. обращайтесь в местный исполком. Заявление о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту жительства подается гражданином в соответствующий местный исполнительный и распорядительный орган, а по месту работы (службы) – в государственный орган, другую организацию.
К заявлению о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий запрашиваются и прилагаются следующие документы и (или) сведения:
паспорта граждан Республики Беларусь или иные документы, удостоверяющие личность всех совершеннолетних граждан, свидетельства о рождении несовершеннолетних детей, принимаемых на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий;
справка о занимаемом в данном населенном пункте жилом помещении и составе семьи, выдаваемая организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющей жилищно-коммунальные услуги, или организацией, предоставившей жилое помещение, или районным, городским (городов районного подчинения), поселковым, сельским Советом депутатов (исполнительным комитетом);
справки о находящихся в собственности гражданина и членов его семьи жилых помещениях в населенном пункте по месту подачи заявления о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий (при подаче заявления в городе Минске – о находящихся в собственности гражданина и проживающих совместно с ним членов его семьи жилых помещениях в городе Минске и Минском районе), выдаваемые территориальной организацией по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним;
решение местного исполнительного и распорядительного органа о признании занимаемого жилого помещения не соответствующим установленным для проживания санитарным и техническим требованиям – при принятии граждан на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по основанию, предусмотренному подпунктом 1.1.3 пункта 1 статьи 35 Жилищного Кодекса;
заключение врачебно-консультационной комиссии о наличии у гражданина заболеваний, указанных в перечне, определяемом Министерством здравоохранения Республики Беларусь, при наличии которых признается невозможным совместное проживание с лицами, страдающими ими, в одной комнате или однокомнатной квартире, – при принятии граждан на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по основанию, предусмотренному подпунктом 1.1.7 пункта 1 статьи 35 Жилищного Кодекса;
копии документа об образовании и трудового договора (контракта) с трудоустроившей организацией – при принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по основанию, предусмотренному подпунктом 1.2 пункта 1 статьи 35 Жилищного Кодекса;
документы, подтверждающие право на внеочередное или первоочередное предоставление жилого помещения, – в случае наличия такого права;
сведения о доходе и имуществе каждого члена семьи – в случае принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий граждан, имеющих право на получение жилого помещения социального пользования в зависимости от их дохода и имущества;
справка государственного учреждения образования, подтверждающая, что по состоянию на 8 апреля 2006 года гражданин обучался в государственном учреждении профессионально-технического, среднего специального или высшего образования в дневной форме получения образования и утратил статус лица из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, в связи с достижением возраста двадцати трех лет, – при принятии граждан на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий по основанию, предусмотренному подпунктом 1.4 пункта 1 статьи 35 Жилищного Кодекса.
Ваши вопросы некорректны. Как вы себе представляете ответы на вопросы: "На сколько законно действует оргаНизация" и особенно "на сколько совершенно законодательство в сфере лизинга недвижИмости". На 69 %, вас устроит такой ответ? С сентября 2014 года предметом лизинга может являться жилье. Гражданин может обратиться в лизинговую организацию и заключить с ней договор лизинга. При обращении в лизинговую организацию вы сможете стать полноправным собственником жилья только после расчета с лизингодателем в полном объеме.
Вроде, вроде как... Вы издеваетесь. Как можно ответить на ваш вопрос, когда вы даже информацию не можете предоставить. Обращайтесь к адвокату очно, пишите запросы, получайте информацию, потом думайте, что делать. Если квартира приватизирована на вашу мать, то она наверняка имеет свидетельство о праве собственности на квартиру. P.S. Действие доверенности прекращается со смертью доверителя.
если вы в квартире не зарегистрированы по месту жительства, то ваши права не нарушены, т.к. вы не имеете права собственности в спорной квартире. но если вы настаиваете, то размер госпошлины для оспаривания подобной сделки составляет 5% от оценочной стоимости квартиры.
Владимир, Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 209 утверждена Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (далее - Инструкция).
Согласно п.30 – 31 Инструкции, средства индивидуальной защиты являются собственностью нанимателя (помимо арендуемых им средств индивидуальной защиты) и подлежат возврату по окончании носки, УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКОВ НОСКИ, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами.
Средства индивидуальной защиты (кроме арендуемых средств индивидуальной защиты) могут оставаться в собственности работника по его желанию НА ОСНОВАНИИ ПИСЬМЕННОГО ЗАЯВЛЕНИЯ С УДЕРЖАНИЕМ ОСТАТОЧНОЙ СТОИМОСТИ ПРИ ЕГО УВОЛЬНЕНИИ ДО ОКОНЧАНИЯ СРОКОВ НОСКИ или переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами.
Споры по вопросам выдачи и использования средств индивидуальной защиты рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
Вопросы материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю в связи с утратой, порчей по небрежности средств индивидуальной защиты или в иных случаях (хищение или умышленная порча указанных изделий), регулируются законодательством (п.62 – 63 Инструкции).
Вы можете продать вашу долю. При продаже доли в праве общей собственности постороннему лицу остальные участники долевой собственности имеют преимущественное право покупки продаваемой доли по цене, за которую она продается, и на прочих равных условиях, кроме случая продажи с публичных торгов. Продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее. Письменным соглашением участников долевой собственности, принятым с соблюдением требований пункта 1 статьи 249 Граждаснкого Кодекса, может быть установлен способ такого извещения. Если остальные участники долевой собственности откажутся от покупки или не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца, а в отношении прочего имущества – в течение десяти дней со дня извещения, продавец вправе продать свою долю любому лицу.
Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе.
Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом.
Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы.
Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
вся правомерно. ваше письменное согласие, впрочем, как и устное, для этого не требуется. спецодежда выдана вам предприятием бесплатно, для исполнения производственных обязанностей в интересах нанимателя. вы досрочно прекратили исполнять эти обязанности и в дальнейшем будете использовать спецодежду в своих интересах и целях. это не запрещено. но - за ваш счет.
ну, это все понятно. а в отношении ко внукам, какие негативные проявления со стороны бабки имели место? что-то, об этом в тексте - ни слова? впрочем, вы можете отказать бабке в общении. а она, в свою очередь, имеет право требовать общения в судебном порядке. суд ей может отказать в таком общении, если оно не будет отвечать интересам ребенка.
Александр, верить устным обещаниям нанимателя конечно можно, но зачастую это является неосмотрительным поведением.
Вы должны понимать, что в поисках других вариантов решения сложившейся ситуации, нельзя забывать про предусмотренные ст.242 ТК РБ сроки обращения за разрешением трудовых споров.
