Верить устным заявлениям нанимателя конечно можно, но, зачастую, это является неосмотрительным поведением. Дело в том, что порядок и условия оформления приема на работу четко регламентированы законодательством о труде.

Во-первых, при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю документы (ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы и т.д.) предусмотренные ст.26 ТК РБ.

Прием на работу без указанных документов НЕ ДОПУСКАЕТСЯ.

Во-вторых, трудовой договор заключается в письменной форме, СОСТАВЛЯЕТСЯ В ДВУХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ И ПОДПИСЫВАЕТСЯ СТОРОНАМИ. ОДИН ЭКЗЕМПЛЯР ПЕРЕДАЕТСЯ РАБОТНИКУ, другой хранится у нанимателя.

В-третьих, после заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу ОФОРМЛЯЕТСЯ ПРИКАЗОМ (РАСПОРЯЖЕНИЕМ) НАНИМАТЕЛЯ. Приказ (распоряжение) ОБЪЯВЛЯЕТСЯ РАБОТНИКУ ПОД РОСПИСЬ.

В-четвертых, фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий (ч.2 – 3 ст.25 ТК РБ).

Уменьшить долг по алиментам невозможно. Уменьшить размер алиментов возможно только в случае, если ваш ребенок от нынешнего брака оказался в худшем материальном положении, нежели первый ребенок. 

Добавлю также, что если Вы проживаете с супругом и детьми на одной жилплощади, он участвует в их воспитании и материально помогает - можете даже не пытаться подавать заявление - фокусы с уменьшением алиментов бывшей жене в суде не проходят.

У Вас будет заседание, на котором Вы должны будете доказать (самостоятельно или с помощью свидетелей), что Вы не проживаете с супругом, что он не поддерживает детей материально. Также в качестве заинтересованного лица в суд будет вызвана бывшая супруга, которая также добавит к общей картине пару слов от себя. 

Ваша супруга в декретном отпуске. Она хочет получить материальные блага, которые ей гарантированы законом. Вы хотите лишить ее этих благ, при этом утверждаете, что хотите сохранить семью. Как-то это не укладывается в моей голове в одну логическую цепочку. 

По существу - избежать никак не получится. Содержание менее обеспеченного супруга - это обязанность второго супруга, прописанная в законе. 

Подать заявление на алименты и свое содержание Вы можете. Иск по алиментам на ребенка удовлетворят. Процент будет зависеть от того, на скольких детей Ваш супруг уже платит алименты. Алименты взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25%, на двух детей - 33%, на трех и более детей - 50% заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50% на одного ребенка, 75% - на двух детей, на трех и более детей - 100% БПМ в среднем на душу населения.  

Размер средств, взыскиваемых на содержание супруга, определяется судом исходя из материального и семейного положения обоих супругов в кратном отношении к базовой величине, установленной на момент выплаты. В этом иске Вам могут отказать, если официальный (или доказанный неофициальный) доход ответчика будет слишком мал.

Читать полностью: http://news.tut.by/society/262283.html

Здравствуйте, Ирина. 

Для подачи заявления о расторжении брака Вам нужно обратиться в городской или районный суд по своей прописке. Образец заявления и список документов вы можете посмотреть на стенде, который вывешен в каждом суде, либо скачать готовые образцы с этого сайта: 

http://www.dogma.by/index.php?newsid=564

http://www.dogma.by/index.php?newsid=563

http://www.dogma.by/index.php?newsid=566

Документы, которые вам потребуются: 

     - копия искового заявления;

     - квитанция об оплате госпошлины;

     - свидетельство о регистрации брака (оригинал);

     - копия свидетельства о рождении ребенка;

     - справка с места жительства;

     - справка о заработной плате ответчика.

В случае, если вы не сможете предоставить справку о ЗП ответчика, суд получит этот документ без вашего участия. 

Вам следует учесть, что суд имеет право не расторгнуть Ваш брак без письменного согласия супруга, если он (супруг) проживает со своими детьми на одной жилплощади и осуществляет родительскую заботу о них, а также в случае, если Вы беременны. 

Как уже написали выше, подать заявление может любой супруг. 

Не разводят:

 - если супруга беременна ;

 - до достиения ребенком возраста трех лет без письменного согласия другого супруга на расторжение брака при условии, что он проживает с ребенком и осуществляет родительскую заботу о нем (статья 35 КоБС)