если вас уволят, что называется, "по статье", то могут выселить и из общежития. при увольнении по другим основаниям, выселение из общежития не предусмотрено.
локальными НПА БЖД на 19 вокзалах страны организованы места для курения. в соответствие ст. 17.9 КоАП, Курение (потребление) табачных изделий в местах, где оно в соответствии с законодательными актами запрещено, – влечет наложение штрафа в размере до четырех базовых величин.
будет указано в решении суда. если не указано - в течение 7 дней.
нельзя. сто раз отвечали.
если "дело находится в суде", то конструктивно рассуждать о нем может адвокат. никто вам тут расписывать судебную практику не станет. как и оценивать ваши заявления уровня личного мнения. "приватизационная доля" в примененном контексте - доля, которую приватизировал гражданин в занимаемом жилом помещении. не знать о ее существовании гражданин не может. поэтому, многие высказывания здесь весьма сомнительны. если есть желание, более детально можно обсудить вашу проблему. Для уточнения всех вопросов звоните по тел. 80257104901.
закон гласит: расторжение брака недопустимо во время беременности жены. вероятности оценивают математики, экстрасенсы. кто, по-вашему, должен "если назначат ДНК"? отцом ребенка, рожденного в браке будет зарегистрирован муж матери. "автоматически". если отец пожелает, он может в судебном порядке требовать оспаривания отцовства. экпертизу в рамках этого процесса может назначить суд. оплачивать ее будет истец. стоимость на наст.время ок. 4 млн. если отцовство будет оспорено, судебные расходы истец вправе взыскать с ответчика.
не платятся налоги при таких отношениях одаряемого и дарителя. уплачивается госпошлина. 2БВ.
не надо фантазировать на тему статьи 41 ТК. вас обязаны уволить в случае тяжелой болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору. а тяжело больные или инвалиды вряд ли пригодны к службе в милиции. "иные уважительные причины" оценивает наниматель, среди которых даже переезд на постоянное жительство в другой нас. пункт может и не отнести с таковым. не говоря уже про "устройство в ОВД". отказ нанимателя в расторжении СТД, работник вправе обжаловать в суде.
нет
НЕ Имеют право удержать оставшуюся сумму с больничного за рождение ребенка. если у вас есть чем погасить долг - платите. нет - обратятся в суд, взыщут долг, обратят взыскание на имущество.