Может. Но есть определенные документы на которых должна стоять подпись только учредителя. Сроки зависят от Вашей быстроты.
Гражданский кодекс РБ (выдержка)
Статья 933. Общие основания ответственности за причинение вреда
1. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом может быть возложена обязанность возмещения вреда на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
2. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя.
3. Вред, причиненный правомерными действиями, подлежит возмещению в случаях, предусмотренных законодательством.
В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя не нарушают нравственных принципов общества.
Можете, надо подасть иск о выселении за невозможностью совместного проживания. Он нарушает Правила пользования жилыми помещениями.
Необходимо подавать гражданский иск в суд и требовать компенсации вреда. Вы так же не имели права чужую собственность запирать. Сейчас договора найма жилого помещения должны регистрироваться в местных органах власти, а с прибыли уплачиваться налог. Но вы же знали на что шли, когда не оффициально бизнесом занимались.
Могут. В договорах аренды есть планы с площадью.
Как правило не в пользу таких вот незнающих. Мне понятна Ваша ситуация, но "не знание закона не освобождает от ответственности". О вступлении в силу важных законов информируют заранее. Через стенды в госорганах и СМИ. В нормотворческом процессе это отдельная стадия - "принятие, опубликование, ознакомление, вступление в силу". Так что мое мнение, что Вас привлекут к ответственности.
Отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве предоставляется гражданам:
по состоянию здоровья;
для продолжения образования;
по семейному положению;
для получения военно-технических специальностей;
в связи с осуществлением депутатских полномочий;
на основании указов Президента Республики Беларусь.
Отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования предоставляется:
учащимся, получающим общее среднее, профессионально-техническое образование, - на период обучения;
учащимся, получающим среднее специальное образование в очной форме получения образования, студентам, получающим высшее образование I ступени в очной форме получения образования, - на период обучения;
студентам, получающим высшее образование II ступени, аспирантам (адъюнктам), докторантам - на период обучения;
гражданам, обучающимся в дневной форме получения образования на факультетах довузовской подготовки, подготовительных отделениях, подготовительных курсах учреждений высшего образования, - один раз на период обучения и для участия в конкурсе для получения высшего образования в год окончания обучения;
гражданам, рекомендованным для обучения на II ступени высшего образования, - в год получения высшего образования I ступени;гражданам, поступающим в аспирантуру (адъюнктуру), докторантуру впервые, - в год поступления;
гражданам, получившим общее среднее, профессионально-техническое и среднее специальное образование, - до 1 сентября года, в котором получено соответствующее образование;
гражданам, обучающимся в учреждениях образования в очной форме получения образования за границей, - на период обучения.
Гражданам, отчисленным из учреждений образования (организаций, реализующих образовательные программы послевузовского образования) по инициативе учреждений образования (организаций, реализующих образовательные программы послевузовского образования), в том числе находящимся за границей, отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования повторно не предоставляется.
НЕ Возможно ли это и НЕ осуществимо.
Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - комиссия по назначению пособий территориального органа Фонда) (подробнее см. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей").
1. Правомерно (см. ст.ст. 197-204 Трудового кодекса Республики Беларусь).
2. Правомерно.
