будет делиться.

Нет, не возможна!

Кодекс о земле:

Статья 48. Недействительность сделок с земельными участками и правами на них

Договоры купли-продажи, мены, дарения, ренты, аренды, ипотеки земельных участков, находящихся в пожизненном наследуемом владении, постоянном или временном пользовании либо аренде (за исключением договоров субаренды земельных участков), недействительны.

потребовать может кто угодно и что угодно. оснований для удовлетворения обозначенных требований не видно.

1. Верно.

2. Не должны ничего выплачивать. Учреждение образования обязано распределить, если оно не в состоянии, тогда должны предоставить право на самостоятельное трудоустройство.

Указ № 180.

"Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения."

Пособие будет выплачиваться в размере 50%.

Статья 13. Размеры и условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определяется исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике, применяемой для исчисления пособия в соответствии с частью четвертой настоящей статьи (далее - среднемесячная заработная плата).

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на каждого ребенка в следующих размерах:

на первого ребенка - 35 процентов среднемесячной заработной платы;

на второго и последующих детей - 40 процентов среднемесячной заработной платы.

На ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 45 процентов среднемесячной заработной платы.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей настоящей статьи, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:

работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;

работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;

выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;

выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

установленных в частях второй и третьей статьи 13 данного Закона 

является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом;

осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;

проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.......

На содержание вторго ребенка решением суда будет установлен размер 16,5% от з/п и иного дохода. А на первого Вы будете продолжать платить 25%, как и платили. После вступления в силу решения суда о взыскании алиментов на 2го ребенка, можете подать в суд иск об уменьшении размера алиментов, взыскиваемых на первого ребенка до 16,5%.

"как быть", каждый для себя решает сам. если до сих пор не в курсе, то в любом случае есть как минимум, два варианта - ничего не делать - оставить "как есть" или что-то предпринимать. здесь это - обратиться в суд. если я ничего не путаю, то именно это вам и посоветовали в "Белгосстрахе".

чья эта квартира, указано в брачном договоре. никто, никого не может "выписать" самостоятельно. выселить может только суд. 

Надо использовать не устную договоренность, а официальный приказ по предприятию. Тогда и вопросов не будет, ни по табелю ни  по оплате, ни по расчетнику. Не знаю кем Вы работаете, но после смены в 24 часа перерыв на отдых конечно должен быть.