+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации
avatar
• 30 марта 2016 15:12

1. Уволить могут только работников с кем заключен трудовой договр, а не договор подряда.

2. Если заключен договор подряда, то обязанности у Заказчика продлять договор подряда в связи с беременностью Подрядчика - нет, в отличие от контракта (см. Указ Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29").

3. Обращаются, как правило, в суд.

имеют ли право меня уволить?
avatar
• 30 марта 2016 15:01

В определенных случаях положен, размер и условия применения см. в ст. 164 Налогового кодекса Республики Беларусь.

Стандартный налоговый вычет
avatar
• 30 марта 2016 10:47

Контракт не отдавайте, требуйте выплатить зп. 

увольнение во время испытательного срока
____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.
avatar
• 30 марта 2016 10:45

справку о составе семьи и копию лицевого счета (берется в жэс), копию свидетельства о рождении ребенка. по вопросу составления иска звоните.

Подача иска
____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.
avatar
• 30 марта 2016 09:50

Наниматель имеет право так сделать, даже обязан был сразу же так сделать. А потом Вы выходите на работу (в последний день действия контракта, можно раньше) и наниматель обязан продлить контракт с Вашего согласия до исполнения ребенку 5-ти лет. 

Постановление Совета Минстров от 29.09.1999 г. № 1476

5. Контракт заключается на срок не менее одного года.

Конкретный срок контракта определяется по соглашению сторон. При этом при заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, продлении либо заключении нового контракта, кроме случая, предусмотренного в части третьей пункта 12 настоящего Положения, срок действия контракта определяется:

с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - не менее чем до окончания указанных отпусков;

Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.

 

Выход на работу после декретного отпуска
avatar
• 30 марта 2016 08:19

можете потребовать.

вопрос
avatar
• 30 марта 2016 08:18

Если у Вас есть какая-то задолженность, о которой Вы не пишете, (не просто так суд.исполнители накладывают арест) перед государством, банками и т.д., то Вы обязаны ее погашать и не важно, многодетная Вы мама или нет. Если Вы не погашаете задолженность добровольно, то задолженность взыскивается в принудительном порядке судебными исполнителями. И они имеют право принимать любые установленные законодательством способы взыскания. 

Действия исполнителей
avatar
• 30 марта 2016 08:14

Если Вы уверены, что Вам повторно дадут льготный кредит, то Льготируется 20 кв.м. на человека. Т.е. если 5, то 5*20=100. Но у Вас уже есть по 13,72 (68,6/5=13,72) на каждого, соответственно прокредитуют только 20-13,72=6,28 м.кв. на одного человека. Всего будет льготироваться 6,28*5=31,4 м.кв. 

повторный льготный кредит
avatar
• 30 марта 2016 08:07

Собирайте все документы и подавайте заявление в суд. Участковые не уполномочены выселить человека из квартиры.

к кому обратиться за помощью,когда милиция не компитентна
avatar
• 29 марта 2016 22:28

до 18 лет, как минимум, слушать надо родителей а не тех, кто говорит то, что хочется слышать. ничем не грозит - рассмотрят заявление в КДН и поставят на учет в ИДН.

Семейные отношения


Поиск