Владислав, правильно и полно сформулируйте свой вопрос.
Срок исковой давности три года, закреплен Гражданским кодексом Респ.Беларусь. В некоторых случаях (применительно к некоторым услугам) данный срок составляет три месяца, что содержится в постановлениях СовМина касающихся порядка перерасчета платы отдельных жилищно-коммунальных услуг.
Здравствуйте.
Имущество нажитое в браке считается совместно нажитым имуществом и при разрешении спора Суд будет исходить из равенства долей. Однако, в Законе есть оговорка, что Суд может отступить из равенства долей исходя из фактиеских материалов дела (каковыми могут являться те, которые указаны Вами при описании ситуации в Законе). Однако эти обстотельства необходимо будет доказывать, но повторимся, на это есть достаточные доказательства и хорошие шансы. К доказательствам надо готовиться уже сейчас.
Но в вопросе присутствует ссылка только на то, что Судом рассматривается иск о расторжении брака. При расторжении брака раздел имущества не осуществляется автоматически, лоя этого нужно инициирование кого-либо из сторон пуьем подачи отдельного иска или требования в виде ходайства при расторжении брака. Надо учитывать, что для раздела имущества необходима к уплате госпошлина (кто из Вас будет инициатором иска и первичным плательщиком госпошлины). Сам Суд инициировать данный вопрос не будет, не булет он и торопить стороны; его задача рассматривать тот иск который есть в его производстве - расторжение брака.
Неявка одной из сторон в Суд не остановит его рассмотрение, но затянет слушания.
Касательно ипотеки вопрос сложнее. Тут надо очно обращаться к адвокату, рассматривать вопросы уплаченных платежей до расторжения брака, получать консультации по действиям в будущем (платежам) и т.д., по множеству вопросов.
Наталья, если по истечении срока действия срочного трудового договора (контракта) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок. Такой договор может быть прекращен в любое время по соглашению сторон, либо расторгнут по желанию работника. В частности, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Андрей, действительно, много неясностей, если у Вас эта работа по совместительству, тогда где же основное рабочее место, да и продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 - 114 ТК РБ, то есть ненормированный рабочий день не устанавливается лицам, работающим по совместительству. Вообще, учреждения образования в течение установленных сроков обязательной работы по распределению осуществляют: последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае перевода молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. Однако, если согласия нанимателя нет, тогда перераспределение возможно при расторжении с молодым специалистом трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании. В частности, сюда относится увольнение в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь). При этом, выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета и приступившие к работе, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор с ними расторгнут в связи с вышеуказанным основанием, при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, последующего направления на работу.
Здравствуйте
Если имеется полис страхрвания, то в нем отражены ссылка на Правила страхования, на основании которых он был заключен.
Только ознакомившись с Правилами страхования можно делать утверждения о том был ли страховой случай или он не наступил.
Может, если у Беларуси с данной страной имеется соответствующий договор о правовой помощи предусматривающий экстрадицию, и данным договором предусмотрена вылача по данным преступлениям.
Нельзя в таких случаях говорить о распространенности, так как если есть преступление имеются сведени о лице, его месте нахождения и у данной страны заключен такой межправительственный договор, то инициирование такого запрса является обязанностью следователя.
Может быть применена индексация с применением проценов по ставке рефинансирования НБРБ (динамика данного индекса приведена на сайте Нацбанка, в соответсвующем разделе), и может быть она осуществлена с применением индексов потребительских цен; о проведении индексации будет вынесено отдельное судебное постановление, где будет приведен расчет, откуда и начинать проверку правильности.
