"Разве у нас в стране еще остались люди, не знающие, что это не является льготой?" а так, в стране обязательным является только среднее, а не высшее образование. и кроме бюджетных отделений в ВУЗах еще есть и платные отделения. на которые поступили дети таких же матерей-одиночек(ныне в правовом пространстве страны нет такого понятия) с аналогичными и более низкими доходами их родителей. и всех их и многое другое налогоплательщики, среди которых не один десяток лет находится и данный консультант, вытянуть не в состоянии. поэтому, надо реально оценивать свои возможности. на что по смыслу и обратили внимание в университете.
Здравствуйте, Дарья Сергеевна,
Ответственность за собаку несет его владелец.
1. Нарушение правил содержания собак, кошек и (или) хищных животных –
влечет предупреждение или наложение штрафа в размере от одной до пятнадцати базовых величин.
2. То же нарушение, повлекшее причинение вреда здоровью людей или имуществу, –
влечет наложение штрафа в размере от десяти до тридцати базовых величин или административный арест.
Вы как пострадавшая сторона имеете право заявить требования о возмещении материального и морального ущерба. Размер установит суд.
Татьяна, можете расторгнуть контракт, но быстро может не получиться и нюансы здесь действительно есть, поэтому будьте осмотрительны! В частности, досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта и по другим уважительным причинам (ст. 41 ТК). Несоблюдение нанимателем обязанностей по организации труда работника может выражаться, в частности, в необеспечении здоровых и безопасных условий труда, невыплате или несвоевременной выплате заработной платы, непредоставлении гарантий и компенсаций в связи с вредными и (или) опасными условиями труда. ВАЖНО!!! Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Вместе с тем, если наниматель не согласен с таким увольнением, тогда трудовой спор рассматривается судом. При рассмотрении споров работников о понуждении нанимателя к досрочному расторжению контракта истец представляет доказательства о нарушении нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта. Предписания и иные акты специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюза о допущенных нанимателем нарушениях подлежат всесторонней проверке и оценке наряду с другими доказательствами. При удовлетворении требований истца о досрочном расторжении контракта по ст. 41 ТК дата прекращения трудовых отношений определяется судом в зависимости от фактических обстоятельств дела. И САМОЕ ГЛАВНОЕ!!! До вынесения судом решения о досрочном расторжении контракта работник не вправе прекратить работу, поскольку такое прекращение может явиться основанием для увольнения работника за нарушение трудовой дисциплины.
Алексей, полагаю, ситуация изложена неполно, так как из содержания вопроса оснований для таких действий сотрудников милиции не усматривается, в связи с чем они могут быть обжалованы в установленном порядке.
Ольга, в любом случае Правила пользования жилыми помещениями, содержания жилых и вспомогательных помещений (далее - Правила), утвержденные Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21.05.2013 N 399 должны выполняться. В частности, п.7.10 названных Правил предписывает, что граждане обязаны пользоваться телевизорами, радиоприемниками, магнитофонами и другими громкоговорящими устройствами лишь при условии уменьшения слышимости до степени, не нарушающей покоя других граждан в жилом доме. С 23 до 7 часов не должны совершаться действия, создающие вибрацию и шум (в том числе посредством игры на музыкальных инструментах, громкой речи и пения, применения пиротехнических средств, выполнения бытовых (ремонтных) работ, проведения ручных погрузочно-разгрузочных работ, резкого закрытия дверей, содержания домашних животных и других действий). В подобных ситуациях надлежит продолжать вызывать милицию и требовать каждый раз составлять соответствующий протокол. Если Ваши заявления оставляют без внимания, тогда нужно обращаться непосредственно к начальнику милиции, в прокуратуру. Если собственник жилого помещения в течение года три и более раза привлекался к административной ответственности за нарушение Правил, выразившееся в разрушении, порче жилого помещения либо в использовании его не по назначению, или за иные нарушения требований ЖК РБ, делающие невозможным для других проживание с ним в одной квартире или в одном жилом доме, ограничивая указанными действиями права и законные интересы других граждан, местный исполнительный и распорядительный орган обязан в письменной форме предупредить собственника о необходимости устранить нарушения, а если они повлекли разрушение и (или) порчу жилого помещения, - также назначить собственнику соразмерный срок для ремонта жилого помещения. Если собственник жилого помещения в течение одного месяца с даты получения указанного предупреждения продолжает совершать нарушения, либо не провел ремонт по истечении срока, установленного местным исполнительным и распорядительным органом для ремонта жилого помещения, местный исполнительный и распорядительный орган вправе подать в суд иск о понуждении собственника жилого помещения к отчуждению жилого помещения.
Александр, какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт)? Если есть согласие нанимателя, тогда можно в любое время прекратить трудовые отношения по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ), если нет - по желанию, или требованию работника (ст.40-41 ТК РБ), в зависимости от вида трудового договора. Не позднее дня увольнения должны произвести все выплаты, причитающиеся от нанимателя на день увольнения. В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму. Иначе, надлежит обращаться в суд, по вопросу составления документов - звоните.