Небходимо строго руководствоваться условиями договора.

В качестве защитников в уголовном процессе участвуют адвокаты. Для разрешения сложившейся ситуации Вам необходимо подойти на консультацию к адвокату.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить Ваши документы.

У Вас заключен договор займа, по которому вынесено решение суда о взыскании с Вас суммы задолженности. Отношения по договору займа являются гражданскими и в СИЗО Вас посадить не могут, поскольку здесь нет состава уголовного преступления. Могут в рамках исполнения решения суда аретсовать Ваше имущество для взыскания долга.

Екатерина, при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя регламентированы ст.43 ТК РБ. 

Евгения, наниматель не может уволить молодого специалиста по данному основанию, а последний вправе отказаться от изменения существенных условий труда.

Татьяна, если не было прогула, тогда для досрочного прекращения трудовых отношений - оснований не усматривается. 

Анна, для этого достаточно, к примеру, докладной записки. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения рассматриваются:

1) комиссиями по трудовым спорам;

2) судами.

Анна, может сократить, так как это его право, а Ваше право согласиться, либо отказаться от перевода в таком случае. 

Алиса, учреждения образования в течение установленных сроков обязательной работы по распределению, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего). Если место работы по специальности при распределении (перераспределении) в принципе отсутствует, выпускнику предоставляется право на самостоятельное трудоустройство (подп. 2.1 п. 2 ст. 87 Кодекса Республики Беларусь об образовании).