"элементы", как вы называете средства на содержание ребенка, суд взыскивает в случае уклонения родителя от содержания ребенка. а не потому, что этого захотелось матери другого ребенка плательщика. если суд установит, что "захотелось", да еще и "уменьшить", то отфут.. откажет в удовлетворении требования. "Если я разведусь с мужем на 6 месяце беременности" - это ваши досужие фантазии: согласно законодательству, расторжение брака недопустимо во время беременности жены. имея ребенка, рожденного в браке, "матерью-одиночкой" по отношению к этому ребенку вы не будете.

"попал"  Вы перед поступлением должны были знать, что потом вас ждет распределение. 

Покроет распределение только призыв на срочную военную службу. 

Банковские кредиты, долги и т.п. Не влияют на возможность постановки на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий. На это влияет лишь обеспеченность/ не обеспеченность  квадратными метрами.

... а после формулировки вопроса или можно до формулировки ответить, что на сайте даются консультации по законодательству Республики Беларусь. для консультаций по законодательству своей страны, обращайтесь на свои правовые сайты.

Истечение срока контракта является основанием для его  прекращения (п.2 ст.35 ТК РБ). Вместе с тем, нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений, относительно Вашей ситуации, поэтому будет нелишним обратиться за разъяснением этих вопросов в профсоюз.

Елена, после окончания периода временной нетрудоспособности, работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Также по данной ситуации можно обратиться в милицию. 

Елена, это нарушение законодательства о труде, одновременно нельзя находиться в социальном и трудовом отпуске, надлежит обращаться в органы контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде. 

Алла, могут предложить, в этом случае напишите соответствующее заявление. Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.

Сергей, а в чем заключается Ваш вопрос, сформулируйте его так, чтобы была возможность Вам помочь. 

Светлана, нет, нельзя.