в постановлении об административном правонарушении вам указан порядок обжалования. обжалуйте. если вы считаете, что здесь некто будет "изучать" дорожную разметку в месте фиксации нарушения, сроки поверки видеофиксирующего устройства, так это заблуждение)). сроки вручения постановления не нарушены. и вообще, какое значение имеют сроки, если вы "просто не верите, что нарушили"?)) отстаивайте свою правоту, доказывайте, в т.ч. и показаниями "полной машины людей", что нарушения не было, а не "цепляйтесь" за "нарушения" процедуры.

можете "отсудить у свекрови эту долю". если она в судебном порядке будет признана незначительной и за эту долю свекрови вами будет выплачена денежная компенсация. с обращения в суд вообще начинать.

граждане иностранных государств, кроме граждан РФ, постоянно проживающих в РБ, оплачивают плановую медицинскую помощь.

Сергей, режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со статьей 123 ТК РБ. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха.

Наталья, в суд надлежит обращаться. Будьте внимательны - не пропустите сроки (ст.242 ТК РБ)! По вопросу составления необходимых документов - звоните, или пишите в вайбер. 

Анастасия, по окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании.

Антон, так и указано, что з/п выплачивается один раз в месяц? Если так, тогда можете это использовать при увольнении. 

1. Режим рабочего времени определяется ПВТР или графиком работ (сменности).

График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом.

Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.

2. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов (см. ст.117 ТК РБ).

3. Оплата работы в ночное время (см. ст.70 ТК РБ).

Елена, при работе в условиях полного, либо неполного (0,75, 0,5, 0,25 ... ставки) рабочего времени, надлежит отработать именно указанный в свидетельстве о направлении на работу срок обязательной работы.

1. Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Если максимальный срок контракта с такими лицами истекает до достижения ребенком возраста пяти лет, наниматель обязан заключить новый контракт на срок до достижения ребенком пятилетнего возраста, но не менее чем на один год.

2. При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право). Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.