Наталья, п. 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 N 1, предоставляет нанимателю в исключительных случаях, если это не противоречит законодательству, право назначать на должности специалистов лиц, не соответствующих установленным в ЕКСД требованиям (в т.ч. по уровню образования). При этом учитываются: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.

Павел, Вы указываете, что "по графику отпуск у меня - июль месяц", а почему первый день отпуска 30 июня - было уже заявление подписано, а прказа нет? Когда конкретно заканчивается срок отработки?

Елена, в данной ситуации работник отсутствовал по причине временной нетрудоспособности, поэтому предварительное испытание должно продлеваться на этот срок, поскольку период временной нетрудоспособности не включается в срок предварительного испытания (ч. 3 ст. 28 ТК РБ). Соответственно, наниматель может уволить работника по истечении этого срока либо до истечения его, предупредив об этом работника письменно за три дня (ч. 1 ст. 29 ТК РБ). Однако, при этом согласно ч. 2 ст. 29 ТК РБ наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.

Дмитрий, конкретная продолжительность Вашего трудового отпуска указана в трудовом договоре (контракте).

Юлия, по окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со статьей 48 и пунктом 6 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании. Можно обратиться в соответствующее структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Контактную информацию можете узнать здесь: http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1971715946.

Ирина, если на дату ухода в трудовой отпуск работник не был занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение всего рабочего года, то дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется ему продолжительностью, исчисленной пропорционально отработанному в таких условиях времени. По решению нанимателя дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы могут быть предоставлены авансом полностью, если основной отпуск предоставляется авансом полностью. В случае, если сумма периодов (дней), включаемых в рабочий год, за который дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы предоставлены авансом, меньше 12 календарных месяцев, в следующем рабочем году сумма периодов, включаемых в рабочий год, за который предоставляются данные дополнительные отпуска, уменьшается на соответствующее количество календарных дней.

Виктория, да, например, по соглашению сторон, имеет право, но можно уволиться по требованию работника, но при наличии для этого оснований. Подробности - пишите мне в вайбер, или звоните - будем разбираться обстоятельно.

Александр, гарантируется предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы. Все остальные гарантии и компенсации - согласно ЛНПА (коллективный договор, соглашение).

Елена, предварительно, надо знать как Вам были установлены эти 0.25 ставки, тогда можно будет ответить на Ваш вопрос. 

Алеся, это не штраф, а возмещение средств, затраченных государством на подготовку. При увольнении до истечения обязательного срока отработки, по данному основанию с места работы, предоставленного путем распределения, выпускники обязаны возмещать средства, затраченные на их подготовку.