выселить - в судебном порядке. как утративших право владения и пользования.

по тексту вопроса - имеете.

перейдите "грань развода" - расторгайте брак и требуйте в судебном порядке выселения. есть и более простые способы.

теоретически - да. практически - вряд ли. обратитесь с заявлением в местный исполком.

1. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу.

2. Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Если максимальный срок контракта с такими лицами истекает до достижения ребенком возраста пяти лет, наниматель обязан заключить новый контракт на срок до достижения ребенком пятилетнего возраста, но не менее чем на один год.

Доброе утро! Игорь, нет, такое увольнение противоречит требованиям ТК, но у Вас истекают сроки для обращения в суд (ст. 242 ТК). Будьте внимательны - не пропустите сроки!!! Подробности - пишите мне в вайбер, или звоните - будем разбираться обстоятельно.

Ольга, предоставляйте в колледж с заявлением о перераспределении необходимые документы, они будут рассмотрены в установленном порядке. Решение о перераспределении выпускников, получивших высшее или среднее специальное образование по профилю образования "Здравоохранение", должно быть согласовано с Министерством здравоохранения. 

Владислав, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением установленных случаев. Контроль за распределением, направлением на работу, перераспределением, последующим направлением на работу выпускников и их трудоустройством осуществляют учреждения образования и государственные органы.

1. Касается только имущества фирмы.

2. Распространяется.

Пдавать в суд можно. Подавать нужно по месту прописки.