Беременным нельзя работать за компьютером, и в данном случае даже заключения не нужно, достаточно справки о наличии беременности – такая норма закреплена в п. 2 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 ноября 2004 г. № 138 «Об утверждении межотраслевой типовой инструкции по охране труда при работе с персональными компьютерами»: Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ПК, не допускаются.
Согласно ч. 2 ст. 264 ТК до того, как решится вопрос о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.
Нанимателям порой сложно это донести, поэтому попросите у врача справку, где будет указано, что работат за компьютером Вам запрещена.
Это оспоримая сделка. изучайте, даю ссылки, в интернете могли бы и сами найти.
http://bii.by/tx.dll?d=279610
http://media.miu.by/files/store/items/uses/xviii/mim_uses_xviii_12021.pdf
Что-то недоговариваете. Что указано в постановлении о наложении административного взыскания ?
Они, конечно, неправы.
Я бы на вашем месте обратилась бы с заявлением в милицию. Либо в суд.
Можете и так / и так. Однако, если в колледже учились на бюджете, то и университет на бюджет, иначе срок обязательного распределения или возмещение средств за обучение.
Обратитесь в пенсионный, там подробно расскажут. Или к кадровику. Беруться справки с даты ухода на пенсию последние 25-26 (каждый год увеличивается на год) лет. После 2002 года справки уже не беруться, вся информация есть в ФСЗН.
Нанять сиделку
На долю. Какую будет решать суд.
Вы пишите объяснительну - объясняете почему произошло то или иное. А пояснительная - это к балансу, к Постановлению и так далее.
Верным не уверенна, а вот законным, то да.
