к отцу ребенка -обращаться с жалобой. на то, что вы как родители, не обеспечиваете надлежащих условий для содержания ребенка. если указанные нарушения не будут устранены, признания семьи, находящейся в СОП избежать удастся едва ли.
Да, можете уволиться в связи с выходом на пенсию, или в связи с нарушениями, допускаемыми нанимателем.
Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории беременных женщин, матерей (отцов), имеющих ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о распределении, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по их месту жительства.
Только по согласованию с нанимателем.
Да, можно по соглашению сторон, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛНПА, если такие нарушения имеются. Окончание срока обязательной работы по распределению не обязывает нанимателя уволить Вас.
должна. если долг образовался при жизни клиента и вы приняли наследство фактически, по основанию совместного проживания с наследодателем на момент открытия наследства, в случае, если от наследства не отказались. вообще, ознакомьтесь с самим договором, с основаниями для его прекращения, расторжения. а если пользовались услугами по договору после смерти клиента, то и вопросов быть не должно.
прочтите договор о целевой подготовке специалиста, который вы или ваши родители заключали с организацией, оплачивающей ваше обучение. и получите ответ на вопрос -обязан ли выплачивать-. обязан.
Я вам уже отвечала. Зачем дублировать.
Составляете дарение или завещание. Оспорить можно все.
Под п. 6 не попадаете.
Нет, пособия должны выплачиваться своевременно. Можно узнать в организации конкретную причину задержки выплаты. Затем можно обратиться в соответствующее структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Контактную информацию можете узнать здесь: http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1971715946.
