Все вопросы: Гарантии, льготы, компенсации

Здравствуйте! Помогите разобраться в следующей ситуации.
Моему директору одна гос.фирма выставили огромный счет за аренду. В связи с чем он заявил о ликвидации фирмы (банкротство). Я предполагаю чтобы не выплачивать эти деньги. Меня поставили перед фактом о том, чтобы я забирала свою трудовую книгу. Но увольнять он собирается по соглашению сторон. Причем предупредил что увольняет меня в пт и я забираю трудовую книгу, но расчет я получу только после того, как он якобы распродаст свое оборудование (а это может быть и через 3-5-12 месяцев)!!!! . Хотя на данный момент деньги на р/с лежат и объясняя тем что он не хочет высвечивать что проходят какие-либо операции по БН.
Я не согласна по соглашению сторон, потому что во-первых я беременна на 6 недели и мне сейчас непонятно где и как надо в кратчайшие сроки найти новую работу (чтобы получить дородовые), а во-вторых потому что по ТКРБ он в связи с ликвидацией обязан выплатить компенсацию за 2 месяца. Естественно он так не хочет делать, и грозиться что уволит меня якобы по какой-нибудь статье.
Пожалуйста помогите что мне делать...

Добрый день. Я был студентом Витебского государственного университета им. Машерова, по распределению попал в Минск на работу воспитателя общежития. По специальности Теолог - религиовед, преподаватель этики, эстетики и культурологии. Работаю уже с конца сентября, но подъёмные и транспортные так и не выплатили. Когда стал поднимать этот вопрос, оказалось, что подъёмные мне должен был выплатить университет, но в документах о распределении университет написал просто что подъёмные не выплачивались. Скажите, могу ли я отказаться от распределения по этой причине, даже если организация готова выплатить мне подъёмные при наличии справки о стипендии (для получения которой нужно ещё отправить запрос в университет (предыдущая справка утеряна) и я не понимаю кто должен это делать)? Насколько я понимаю, университет нарушил ст. 25 ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 22 июня 2011 г. № 821 ведь именно они должны были выплатить мне подъёмные.

Насколько обоснованным будет моё требование о освобождении от распределении на основании того, что университет не произвёл необходимых выплат?

Добрый день!
Ситуация: я находилась на больничном с 16.10 по 03.11, больничный лист я предоставила по месту работы 04.11. Дни выплаты зарплаты у нас 7- зарплата, 22-аванс. 7 был праздничный день, 6-ого мне по больничному не начислили, объяснили тем, что я поздно предоставила больничный, я получила в зарплату 260.000. Я была уверена, что больничный мне перечислят в день выплаты аванса, т.е. 22-ого, но этого не произошло, бухгалтер снова ответила, что был поздно сдан больничный и получу я по нему в день выплаты зарплаты, т.е. 7-ого декабря. Это более месяца со дня сдачи больничного. На что жить, чем отдавать долги за лекарства....
Уточните, пожалуйста, сроки начисления выплат по листу временной нетрудоспособности, и конкретный пункт в законодательстве, на который я могу сослаться.
Работаю я библиотекарем уже 13 лет, при зарплате в 2 200 000, данная ситуация для меня более чем критическая.

Я сирота. Состояла на гос.обеспечении. В 2014 закончила высшее учебное заведение и меня распределили на работу по специальности. Скажите, могу ли я уволиться с этой работы и пойти работать не по специальности, или мне необходимо отработать? Нужно ли мне возвращать деньги государству за мое обучение?

Здравствуйте! Я сирота и студентка 4 курса БГУ, бюджетной формы. С сентября перевелась на заочное отделение (бюджет) и работаю по специальности. Объясните мне пожалуйста, нужно ли мне будет отрабатывать два года после окончания университет по специальности или я могу получить свободное распределение? Я слышала, что детям-сиротам нужно распределиться, а потом можно уволиться и ничего не отрабатывать. Расскажите, правда ли это!

Здравствуйте, я молодой специалист пришел на отработку на льнозовод с 1 августа. Но в октябре на завод пришла бумага с гродно срезать всей администрации премии и доплаты за то что завод за год не выполнил план. В итоге срезали 40% зп за октябрь. Могут ли так делать молодому специалисту на отработке, который работает 3 месяца. И свойственно в чем моя вина что предприятие за год его не выполнила????

Сохранится ли заработная плата при службе в резерве?