Отработка
Я закончил техникум, и был отправлен на отработку. До конца отработки мне осталось 3 месяца, но сложились такие обстоятельства, что мне необходимо уволиться... Про оплату за отработку учреждению образования я в курсе... Мне сказали в отделе кадров что они смогут меня уволить только по статье "за прогулы". Меня интересует так ли это на самом деле? Именно по данной статье или по другой? И если меня уволят по какой-либо статье, мне отдадут ли трудовую книжку пока я не выплачу за отработку? И в какой срок необходимо заплатить будет за отработку?
