Все вопросы: Гражданское право

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какой срок исковой давности при спорах по договору подряда (выплаты не в полной мере, не соответствуют договорным расценкам и объёму выполненных работ за период) между физическим лицом и организацией. Договор со строительной фирмой. К качеству работ у нанимателя претензий нет. Спасибо.

Могу ли я взыскать денежные средства до истечения договора займа?
Договор займа заключался между физическим и юридическим лицом, денежные средства в размере 1500 (деноминированных)руб. переводились на счет фирмы через банк. Квитанция и договор имеются. Договор заключен беспроцентный от 06 сентября 2016 года сроком на один год.
Спасибо.

Здравствуйте,скажите пожалуйста,как жене получить вид на жительство в РБ если она гражданка Украины а я гражданин Литвы но имею постоянный вид на жительство в РБ. В браке 2 года.

Добрый день.Был должен фирме Экспресс кредит,они подали на меня в суд с просьбой лишить меня прав,суд состоялся в феврале,лишил,в апреле я с ними рассчитался,но когда в декабре остановило ГАИ,я еще оказывается нахожусь в базе лишенных.Помогите уточнить по чьей вине я до сих пор нахожусь в базе и могу ли я отменить постановление о штрафе в ГАИ.Судебные исполнители говорят что они ни причем,лишить меня просил взыскатель.Взыскатель общаться не хочет,новый адрес офиса по телефону не дает..Заранее спасибо.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как нужно поступить в данной ситуации. Мы с мужем строим квартиру в долевом строительстве. Договор оформлен на мужа. Сейчас муж тяжело заболел, лежит в больнице, не разговаривает, писать не может. Каким образом я могу оформить доверенность, чтобы закончить строительство и оформить квартиру в собственность?

Существуют ли организации, занимающиеся поиском второй стороны для заключения договора пожизненного содержания с иждивением по заявлению первой стороны? Куда я должна обращаться при наличии желания заключить такой договор, но отсутствии подходящих для этого пожилых людей? Каким требованиям я должна соответствовать для получения реальной возможности заключения такового договора?

Здравствуйте! Работник учреждения образования с согласия последнего уехал для написания диссертации в Россию (там работа по контракту), при этом не написал заявление на отпуск за свой счет либо увольнение. Заработная плата за период его отсутствия продолжает выплачиваться согласно табелей учета рабочего времени. Вопрос - действия нанимателя в данной ситуации.