Ответственность
Вопрос задали 18.12.2016, 17:22 Вопрос относится к Гражданское правоЗдравствуйте! Работник учреждения образования с согласия последнего уехал для написания диссертации в Россию (там работа по контракту), при этом не написал заявление на отпуск за свой счет либо увольнение. Заработная плата за период его отсутствия продолжает выплачиваться согласно табелей учета рабочего времени. Вопрос - действия нанимателя в данной ситуации.
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.