Здравствуйте, такая ситуация. Я покинул свой рабочее место не более чем на 10 минут, но находился на рабочем участке . Что-бы поговорить с человеком. Потом подходит мастер это го участка и говорит, что бы я его покинул под предлогом не отвлекай мне оператора. Я сразу же ухожу.
Через пол часа приходит мой непосредственный начальник и спрашивает, что я там делал? Пугает процентами уходит... Через пол часа приходит снова и говорит что тот мастер который меня прогонял написал на меня докладную записку. Говорит мне пиши обьяснительную.
На следующий день я подхожу к ней для выяснения обстоятельств написания данной записки, она говорит что "написала, но пока не отдавала". Я поправил ее показать эту докладную записку на что она мне отказала и начала отшучиваться шутками. Я ее предупредил, что если докладной записки не будет, то это будет расцениваться с моей стороны как шантаж. В конце рабочего дня я узнал, что все токи она написала и положила ее в ящик. Отдавала не отдавала. Не знаю. Но думаю мне ведь должны сообщить.
Цель докладной записки:: "Сказала что увеличилось обьем брака и руководствовалась она данными только за этот день." Что визически невозможно .т.к. 1) обьем брака идет общий 2) Прошло слишком мало времени и возрат брака нее мог не при каких условиях быть выполнен.
Можно ли данного мастера привлек к уголовной ответстветственности по Статье 426. (Превышение власти или служебных полномочий, совершенное из корыстной или иной личной заинтересованности) т.к причину меня не узнали, отсутствовал на рабочем месте не более 15 минут, что являться показанием то го что я не нарушал правила внутреннего беспорядка. А так же никаких жалоб со стороны того человека, которого я по словам мастера отвлекал "не было". А также можно расценивать этот случай, как забаву со стороны руководящей должности?
А, также, нагово непрофессионализма данной личности на руководящей должности.
