Вопрос № 9616   Не увольняют, т.к. отдел кадров на больничном.

Хочу уволиться в связи с переменой места жительства. До окончания контракта полгода. Начальник расписал на моем заявлении, что бы ОК предоставила необходимые документы для доказательства, но она на больничном по уходу за ребенком. Ответственного за исполнение обязанностей в случае ее отсутствия нет. Т.е. меня не уволят, пока специалист ОК не выйдет на работу.
Скажите, пожалуйста, можно ли ускорить процесс и правомерны ли действия начальника? И является ли паспорт с пастоянной регистрацией по новому месту жительства доказательством моего переезда?