Трудовые споры
Вопрос задали 02.11.2022, 22:27 Вопрос относится к Трудовое правоРаботнику непосредственный руководитель при неприменении СИЗ (на рабочем месте) изъял талон безопасности
по охране труда. В этот же день нарушитель открыл больничный лист, на котором находился длительный период времени. В распоряжении о наказании нарушитель отказался ознакамливаться. Нарушитель считает, что руководитель необоснованно изъял у него талон,мотивируя тем, что был больничный .Кто в этой ситуации прав?
по охране труда. В этот же день нарушитель открыл больничный лист, на котором находился длительный период времени. В распоряжении о наказании нарушитель отказался ознакамливаться. Нарушитель считает, что руководитель необоснованно изъял у него талон,мотивируя тем, что был больничный .Кто в этой ситуации прав?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
