+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 85532   Могут ли не уволить целевика? Если он возместил деньги, потраченные на его подготовку?

Вопрос задали 18.02.2022, 14:37 Вопрос относится к Трудовое право
Поступил в медунивер по целевому направлению облздрава, не конкретной больницы. Отучился и был распределен в больницу. По прибытии со мной был заключён контракт на 5 лет. Отработал по целевому направлению 1,5 года, хочу возместить деньги за обучение и уволиться. Насколько я знаю, не смотря на то, что я выплачу деньги, Наниматель может отказать в увольнении по соглашению сторон. Если это произойдет - буду увольняться по 41 ст. ТК РБ в связи с изменением места жительства, так как прописка у меня далеко не в этом городе. Могут ли целевики так увольняться? Есть ли какие-то законы, которые запрещают увольняться целевикам по смене места жительства?

Ответы юристов (2)

avatar
• 19 февраля 2022 18:52

Здравствуйте! Если после возмещения средств согласно договору, то изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. Уважительность причины досрочного расторжения контракта в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе по заключенному контракту. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. Возмещение средств НЕ обязывает нанимателя Вас уволить.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.
avatar
• 21 февраля 2022 18:28

Могут.

Но вас не обязаны увольнять.

Уважительность причины - оценочная категория.


____________
Адвокат Марчук Кристина Васильевна
+375-29-395-55-38 (viber, telegramm, watts app)
advocatemarchuk@mail.ru

ДЛЯ УТОЧНЕНИЯ ВОПРОСА ПИШИТЕ / ЗВОНИТЕ (viber, telegramm,watts app)

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск