Вопрос № 85314   Имею ли я право на выплату 3-месячной ср.зарплаты при сокращении на прежнем месте работы , если откажусь от перевода к другому нанимателю

Мой наниматель - Гос.учереждение культуры " Центральная районная библиотека", работаю в сельской библиотеке-филиале. Мою библиотеку с 1 апреля закрывают и предлагают перевод к другому нанимателю - Гос.учер.культуры "Районный центр культуры"(дом культуры) на должность библиотекаря в сель.доме культуры. Оба эти учереждения относятся к Районному отделу идеологии,культуры и по делам молодёжи. У нас общая бухгалтерия, но разные отд.кадров. Контракт у меня заключен с ГУК "Центральная районная библиотека". Меня не устаивает рабочий график и зарплата по предлагаемому месту работы. Вопрос : правомочен ли такой перевод или это может быть только сокращение на прежнем месте с выплатой компенсации и приём на работу на новом месте? Могу ли я отказаться от предложения нанимателя о переводе с сохранением выплаты компенсации?