Вопрос № 84924   Листок нетрудоспособности

Здравствуйте! В ст. 184 ТК регламентированы условия предоставления соц. отпуска по беременности и родам, его продолжительность дифференцируется в зависимости от исхода родов и территории, где работает женщина. В частности, женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, – 140 календарных дней). Женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 146 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, – 160 календарных дней). За время нахождения в отпуске по беременности и родам назначается и выплачивается государственное пособие по государственному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством.