+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 84247   Увольнение

Вопрос задали 30.06.2021, 09:28 Вопрос относится к Прочее
Я молодой специалист. До конца обязательной отработки остался месяц. Меня не было на работе два дня, начальник был в курсе,мы обговорили с ним это. Сейчас он говорит что уволит меня за прогулы. Может ли он это сделать, и нужно ли будет сообщать об этом в учреждение образования и выплачивать деньги за обучение

Ответы юристов (1)

avatar
• 4 июля 2021 14:35

Надо не договариваться, а писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения з/п и дожидаться приказа нанимателя, а устные договоренности могут и не выполняться. Сейчас может за прогул уволить, тогда возмещение средств будет, если не оспорите увольнение в судебном порядке. Пробуйте решить вопрос с нанимателем.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск