+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 84215   Могу ли пойти в отпуск по уходу за ребенком, если распределение?

Вопрос задали 21.06.2021, 09:48 Вопрос относится к Трудовое право
Здравствуйте. Я отучился в университете и у меня обязательное распределение, к которому я должен приступить с августа. Но у меня родился ребенок, и мы с женой решили, что нам выгодней, чтобы я оформил отпуск по уходу за ребенком и удаленно работал. Могу ли я это сделать, если работаю по распределению? И засчитается ли это время, как отработка по распределению?

Ответы юристов (1)

avatar
• 22 июня 2021 10:53

Да, срок отпуска учитывается и не запрещено работать молодому специалисту в режиме неполного рабочего времени, но это будет основная работа. В свободное от основной работы время можно работать по внешнему совместительству согласно ТК.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск