Вопрос № 83111   как уйти с предприятия на отработке и не возмещать средства за обучение

1. Обращаться в УО по поводу перераспределения с необходимыми документами.

2. Нет.

3. Детали - пишите в вайбер.

В соответствии подп. 6.7 п. 6 ст. 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании для выпускников, которые относятся к категории: мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа).

Для рассмотрения вопроса о перераспределении выпускник, молодой специалист, молодой рабочий (служащий) обращается в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении необходимо предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представить документы, подтверждающие право на перераспределение:

копия свидетельства о заключении брака;

справки о месте работы, службы и занимаемой должности;

справка о месте жительства и составе семьи мужа (жены) (абз. 12 ч. 2 п. 16 Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821). 

Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), приступившие к работе и не отработавшие установленный срок обязательной работы, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они относятся к категории:

мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, при невозможности предоставления им путем перераспределения нового места работы по месту жительства и (или) работы жены (мужа) ( подп. 2.6 п.2 ст.88 Кодекса об образовании).

Выпускнику не отработавшему срок обязательной работы по распределению, перераспределению, если он освобожден от возмещения средств, затраченных государством на подготовку специалиста, рабочего, служащего, в республиканский и (или) местные бюджеты предоставляется право на самостоятельное трудоустройство, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве (п. 1, подп. 2.5. п.2 ст. 87 Кодекса об образовании).

После того, как получите свидетельство о направлении на работу или справку о самостоятельном трудоустройстве, напишите заявление об увольнении. Данные документы будут являться основанием для увольнения. Увольнение будет произведено в соответствии со ст. 41 ТК Республики Беларусь.