Вопрос № 83017   работа в государственные праздники

Добрый вечер.Суть вопроса такова окола месяца назад меня,работника типографии перевели с графика 5/2 (вых суб вскр) на график 2/2. 25 декабря праздничный день выпадал на нашу смену, однако согласно ст147 Тк МЫ НЕ вышли на работу..Наниматель заставляет писать обьяснительные. В допсоглашении указано ,что график 5\2 меняется на график 2\2 .Как вы понимаете типография не относится к следующим производствам : государственные праздники и праздничные дни (часть первая настоящей статьи) допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Прошу обьяснить на каком основании наниматель требует писать обьяснительные и обязаны ли мы впредь выходить на работу в праздничные дни.
Спасибо