Вопрос № 82970   Зачёт по договору займа

Работник ООО взял деньги в долг у этого общества. Займ частично им возвращён. Теперь работник намерен уволиться. Срок возврата займа истекает в день его увольнения. При этом, по условиям трудового договора, ему положена дополнительная выплата в виде выходного пособия, которая превышает сумму долга по договору займа. Возможно ли в этом случае оформить акт взаимозачёта, или иным образом произвести удержание из заработной платы и выходного пособия в счёт погашения долга по займу?

Кроме того, указанному работнику полагаются ещё выплаты действительной стоимости доли как бывшему участнику ооо. Возможно ли тогда произвести зачёт суммы долга по займу в счёт выплаты действительной стоимости доли?