Распределена по целевому направлению на 3 года. После двух лет отработки перестали платить доплаты за молодого специалиста. Правильно ли поступили?
Вопрос задали 29.10.2020, 17:29 Вопрос относится к Трудовое правоРаспределена в учреждение здравоохранения по целевому направлению после ССУЗа. Срок обязательной отработки составил 3 года (по целевому направлению). После 2-ух лет отработки перестали доплачивать как молодому специалисту. Правильно ли поступает наниматель учреждения? Или же всё-таки оплата за молодого специалиста по целевому направлению должна производится 3 года?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.