Заработная плата
Вопрос задали 11.09.2020, 08:56 Вопрос относится к Трудовое правоЗдравствуйте.
Работа наших сотрудников связана с постоянными командировками по Белоруссии. В нормативно правовых актах нашей организации, в трудовых контрактах, в коллективном договоре не отражена формулировка о начислении заработной платы за время пребывания в командировке. Начисляют заработную плату по среднему за предыдущие два месяца. Чем больше командировок, тем она меньше.
Не будет ли нарушением Трудового Законодательства указать в приказе о командировании начисление заработной платы работнику, находящемуся в командировке по РБ не по среднему, а как обычный рабочий день на предприятии
Работа наших сотрудников связана с постоянными командировками по Белоруссии. В нормативно правовых актах нашей организации, в трудовых контрактах, в коллективном договоре не отражена формулировка о начислении заработной платы за время пребывания в командировке. Начисляют заработную плату по среднему за предыдущие два месяца. Чем больше командировок, тем она меньше.
Не будет ли нарушением Трудового Законодательства указать в приказе о командировании начисление заработной платы работнику, находящемуся в командировке по РБ не по среднему, а как обычный рабочий день на предприятии
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.