Вопрос № 80606   Надо ли выплачивать за отработку, если есть ребёнок до 3-х лет?

Здравствуйте, суть вопроса: после обучения за счёт средств бюджета, распределили в "колхоз", однако во время отработки жена родит ребёнка. Вопрос: надо ли будет выплачивать затраченные на обучение средства, при увольнении с места отработки.
При этом не идя в декрет, жена в декрете, а я просто по причине наличия ребенка.
И если придётся выплачивать, то на что ещё можно сослаться, чтобы избежать этого?