Доплата за работу в сельском хозяйстве
Вопрос задали 29.06.2020, 21:51 Вопрос относится к Трудовое правоВ июле 2014 окончила УО "БГСХА", в августе 2014 начала обязательную отработку по специальности в сельскохозяйственной организации. Отработав весь положенный срок,в сентябре 2016, я увольняюсь в порядке перевода в другую сельскохозяйственную организацию и продолжаю там работать на той же должности, сохранив при этом стаж работы в сельском хозяйстве. Вопрос:
1. Должны ли были мне производиться доплаты в размере 3 тарифных ставок первого разряда в течении трех лет работы в новой сельскохозяйственной организации в соответствии с п.п. 1.2. Указа № 353 от 12 августа 2013 г. "О некоторых мерах по обеспечению организаций агропромышленного комплекса кадрами"?
2. Если в течении трех лет доплата мне не производилась (в сентябре 2019 утратилось право на выплаты в соответствии с Указом), имею ли я право потребовать выплатить надбавки за весь срок моей работы (в рамках Указа)? И в течении какого времени после утраты соответствующего права на выплаты?
1. Должны ли были мне производиться доплаты в размере 3 тарифных ставок первого разряда в течении трех лет работы в новой сельскохозяйственной организации в соответствии с п.п. 1.2. Указа № 353 от 12 августа 2013 г. "О некоторых мерах по обеспечению организаций агропромышленного комплекса кадрами"?
2. Если в течении трех лет доплата мне не производилась (в сентябре 2019 утратилось право на выплаты в соответствии с Указом), имею ли я право потребовать выплатить надбавки за весь срок моей работы (в рамках Указа)? И в течении какого времени после утраты соответствующего права на выплаты?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
