+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 79807   МЗП

Вопрос задали 18.03.2020, 13:03 Вопрос относится к Трудовое право
За Январь месяц мне было начислено 359р заработной платы, при минимальный зарплате в РБ 375р., но дело в том, что 1 раз мой коллега брал за свой счёт, а я забирал выходной за то, что работал в субботу(выходной день по контракту), т. Е. Я отработал в субботу и не вышел в понедельник, официально по заявлению, в котором указано что забираю выходной.
Нарушило ли предприятие закон о МЗП по отношению к моему коллеге или по отношению ко мне?

Ответы юристов (2)

avatar
• 19 марта 2020 14:59

Информации для ответа мало. Минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора.


____________
Адвокат Корзун Василина Васильевна
+ 375 29 375 55 38
avatar
• 19 марта 2020 14:59

Должна быть выплачена МЗП.


____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

Поиск