Вопрос № 79669 Возможно ли скрыть инвалидность? Какие проблемы могут быть?

Вопрос задали 01.03.2020, 19:08 Вопрос относится к Трудовое право

Возможно ли скрыть 3 группу инвалидности при трудоустройстве? Может ли работодатель о ней узнать? Какие проблемы могут быть? Понимаю, что по закону поступаю неправильно, но столько проблем с трудоустройством,что и не знаю как быть. Спасибо

Ответы юристов (2)

Юрист (срочно) 8548837 мтс • 2 марта 2020 09:22

Запись о назначении пенсии у Вас должна быть в трудовой книжке.

____________
Чтобы получить подробную платную консультацию сбросьте ссылку на страницу вопроса в viber +375296253244 или звоните +375298548837.
Адвокат Колтунович Павел Игоревич, автор цикла программ "Хотите по закону?", эксперт программы "Добро пожаловаться" на телеканале СТВ, лауреат премии адвоката Спасовича в 2016 г.

vasilinakorzun • 2 марта 2020 09:23

При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:

1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;

3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;

4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;

5) индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов);

6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинскую справку о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.

Прием на работу без указанных документов не допускается.

____________
Адвокат Корзун Василина Васильевна
+ 375 29 375 55 38