Вопрос № 79141   Материальная ответственность после увольнерия

Добрый день. Работала в ломбарде с 1 декабря 2017г. И уволена 31авгусиа 2019года. Был подписан договор об материальной ответственности. Моя работа заключалась в принятии и соблюдении правил хранении золота и техники и оформлении займов и зоологов. На момент увольнения была проведена инвентаризация. Председатель инвентаризации( зам. директора) на инвентаризацию не приехал, сказал что потом подпишет акт. Инвентаризацию проводила я и моя напарница. Вопросов ко мне не возникло по штукам всё сошлось, а по наличию того какая проба у изделий по какой сумме я её приняла и золото ли это вообще никто не смотрел. Меня насчитали. Спустя месяц, мне звонит работадатель и говорит что пришли результаты с госхрана, что мной была принята цепочка на сумму 200р. И она оказалась не золотая и я обязана их вернуть. После меня работала 2новых человека и моя сменщица и они имели доступ к сейфу с золотом, также имел доступ директор и его зам и ещё мне не известно сколько человек. Обязана ли я возмещать эту сумму и правомерно ли их действие, в том что они подадут на меня в суд если я в добровольном порядке не возмкшу эту сумму?