Вопрос № 78312   Доплата за отсутствующего работника

Работаю на госпредприятии. В смену, должно быть 4 человека. Но, по-факту, нас работает трое. И это имеет постоянный характер! На предприятии, по документам числится 10 человек ( должно быть 4 человека на одной смене и 4 на другой но их, по каким-то причинам числится 10). В нашу смену, как я описал выше, работает трое, а должно быть четверо! Естевственно объем работы и исполняемых обязанностей УВЕЛИЧЕН! (!работа тяжелая, физическая!) Но! На размере заработанной платы, за выполнение нами троими, обязанностей за четвертого человека, который должен быть согласно штатному расписанию НИКАК НЕ ОТРАЖАЕТСЯ!!! Отсюда вопрос: должен ли наниматель делать доплату нам троим, за выполнение работы за четвертого, которого нет? (того четвертого, просто нет, а штатная единица числится!) Есть сомнения, что наниматель кладет деньги "себе в карман" за того четвертого, которого мы (трое) и не видели никогда! В какую организацию, следует обратиться по данному вопросу? Спасибо.