Вопрос № 78284   Увольнение. Трудоустройство.

У меня вопрос по трудовому законодательству! При трудоустройстве заполнила персональный лист учёта кадров,автобиографию,написала заявление о приёма на работу и подписала контракт на год,предоставила копию дипломов.Никаких других документов не давала. Трудовая на руках. Отработала три дня,хочу уволиться. Как это сделать правильно. Могу ли просто не выйти на работу (считая ,что я не трудоустроена) или надо официально расторгнуть контракт и если надо,то как это сделать(писать заявление или другие варианты). Спасибо.