Вопрос № 78009   Выход на работу со сменным графиком после декретного отпуска. Могу ли рассчитывать на одну смену?

В сентябре заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Детей двое, 4 и 2 года (22 сентября - 3 года). График работы на предприятии сменный. Контракт был продлен нанимателем в декабре 2018 года на срок 5 лет. Не могу выйти на сменный график, так как муж работает водителем международником, а других родственников или знакомых в Минске нет. Следовательно и детей в детский сад и с сада водить не кому, и присматривать за ними пока я на работе тоже. В отделе кадров сказали разговаривать с начальником своего отдела, другой должности не предложили, хотя образование теоретически позволяет перевестись в другие подразделения с работой в одну смену. Начальник на мои объяснения ответил " выйдешь - будем решать". Но выходить, не зная конкретно, я не решаюсь. На что я могу рассчитывать, если выйду на работу? Либо как уволиться и не потерять последнее пособие на детей?